四川职业技术学院大学(四川职业技术大学)

• 更新时间：2025-05-13 21:29:46 •

四川职业技术学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校，位于邓小平家乡——广安市。学校依托区域产业优势，构建了以智能制造、现代服务、电子信息等为核心的专业体系，形成“产教融合、校企合作”的鲜明特色。作为国家示范性高职院校培育单位，学校在人才培养模式创新、实训基地建设、社会服务等方面成效显著。截至2023年，学校开设60余个专科专业，与华为、京东等头部企业共建产业学院，毕业生就业率连续五年保持在95%以上。然而，在“双高计划”建设背景下，学校仍面临高端人才引进困难、科研成果转化不足等挑战，需进一步优化专业集群布局，提升国际化办学水平。

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四川职业技术学院大学

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1984年创建的华云工学院，2004年升格为高职院校并更名为现名。2019年被纳入中国特色高水平高职学校和专业建设计划（“双高计划”）培育单位。

发展阶段	关键事件	标志性成果
基础建设期（1984-2003）	校区扩建、省级重点中专评估	获评国家级重点中等职业学校
高职转型期（2004-2015）	升格高职、省级示范校建设	建成3个省级重点专业
提质培优期（2016-至今）	入选“双高计划”培育单位	立项省级高水平专业群2个

二、专业建设与课程体系

学校构建“智能制造+现代服务”双轮驱动专业格局，形成覆盖二产、三产的6大专业集群。

专业类别	省级一流专业	校企共建专业	就业对口率
装备制造大类	数控技术、模具设计	智能焊接技术（与东方电气合作）	92.3%
电子信息大类	物联网应用技术	集成电路技术（与华为共建）	89.7%
财经商贸大类	大数据与会计	电子商务（与京东共育）	94.1%

三、师资队伍与科研能力

通过“内培外引”机制打造高水平双师队伍，高级职称教师占比达43%，拥有省级教学团队2个。

师资类型	人数	占比	代表成果
教授/研究员	86	15.2%	获省级教学成果奖6项
双师型教师	342	60.7%	开发行业标准3项
企业兼职教师	156	27.8%	参与横向课题28项

四、人才培养与就业质量

推行“岗课赛证”融通培养模式，近三年毕业生获得省级以上技能竞赛奖项142项。

指标类型	2021届	2022届	2023届
毕业去向落实率	94.6%	95.8%	96.2%
本地就业占比	68.4%	71.2%	73.5%
专升本比例	12.7%	14.3%	15.9%

五、产教融合与基地建设

建成国家级实训基地2个、省级生产性实训基地4个，设备总值达2.3亿元。

与广安经开区共建“智能制造产业学院”，实现“教室-车间-研发中心”三区联动
联合比亚迪等企业开发岗位课程包42个，覆盖新能源汽车等新兴领域
近五年开展企业新型学徒制培训1.2万人次，服务区域中小微企业技术升级

六、国际交流与合作办学

学校与德国F+U教育集团共建中德智能制造学院，开发IHK认证课程体系。

合作项目	合作院校/机构	培养模式	年度规模
中德双元制	德国埃尔福特应用技术大学	2+1+1分段培养	机械设计制造专业60人
中韩跨境电商	韩国又松大学	学分互认联合培养	电子商务专业30人
澜湄职业教育联盟	柬埔寨金边理工学院	师资培训+标准输出	年培训师资50人次

七、社会服务与技术创新

近三年承接横向课题83项，技术交易到款额突破1200万元。

为广安电力公司开发配电网智能巡检系统，降低故障率37%
组建乡村振兴服务队，开展新型职业农民培训年均4000人次
与川渝高竹新区共建“产教融合创新中心”，服务成渝双城经济圈建设

八、发展挑战与战略方向

面对产业升级加速和职教改革深化，学校需突破以下瓶颈：

核心挑战	应对策略	阶段目标
高端人才引进困难	实施“候鸟专家”计划+股权激励	三年内引进博士20人
科研转化效率偏低	建设概念验证中心+知识产权运营平台	年技术交易额增长20%
国际化标准缺失	主导开发3项国际职教标准	海外生源占比提升至5%

四川职业技术学院通过持续深化产教融合、强化内涵建设，已形成服务区域经济发展的特色化办学路径。未来需在数字化转型、国际化标准输出、技术创新服务等领域重点突破，力争建成西部领先、国际知名的高水平职业院校。

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