南充职业技术职业学校怎么样(南充职院评价)

南充职业技术学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制公办高等职业院校，扎根川东北革命老区近80年，形成了以工科为主体、多学科协调发展的办学格局。学校依托区域产业需求，重点建设智能制造、现代农业、电子信息等特色专业群，其中会计、建筑工程技术等4个专业获评省级高水平专业。现有在校生规模超1.2万人，教职工600余人，其中高级职称占比达35%，双师型教师比例突破60%。近年来毕业生就业率稳定在95%以上，与京东方、吉利汽车等30余家知名企业建立深度合作，形成“订单培养+现代学徒制”育人模式。硬件设施方面，校内建有国家级实训基地2个、省级虚拟仿真实训中心1个，教学仪器设备总值达1.8亿元。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1950年创建的川北农工实验学校，历经农业专科学校、职业大学等阶段，2005年独立升格为高职院校。作为川东北职业教育集团牵头单位，明确“服务成渝双城经济圈”战略定位，构建“政校行企”四方联动的产教融合机制。

二、专业建设与课程体系

现开设涵盖制造、农林、财经等7个专业大类的45个专科专业，其中中央财政支持专业2个、省级重点专业4个。构建“平台+模块”课程体系，开发新型活页式教材32部，建成省级精品在线课程15门。

三、师资队伍与科研能力

实施“教授工程”“博士引进计划”，组建跨企业兼职教师库。现有全国优秀教师2人、省级教学团队3支，近三年横向课题到账经费年均增长25%。

四、教学资源与实践平台

投入2.3亿元建设虚实结合的教学空间，包含智能制造产线实训中心、现代农业科创园等核心设施。与南充市共建“嘉陵江数字经济产业学院”，实现人才培养与产业需求精准对接。

• 国家级实训基地：汽车检测与维修技术实训中心
• 省级虚拟仿真中心：建筑工程BIM协同创新中心
• 产教融合平台：电子商务直播人才孵化基地

五、学生发展与就业质量

建立“岗位认知-跟岗实习-顶岗历练”三级递进培养体系，近五年累计输送技术技能人才3.2万名。2023届毕业生对口就业率达89%，本地就业占比65%。

六、校园文化与国际交流

打造“红色文化铸魂”品牌，建设川东北红色文化研学基地。与德国F+U萨克森职教集团共建中德智能制造学院，开展“中文+职业技能”国际化项目，累计培养留学生120余名。

• 非遗传承基地：蜀绣大师工作室
• 品牌活动：嘉陵江创客马拉松大赛
• 国际合作：泰国清迈大学联合培养项目

七、社会服务与区域贡献

年均开展职业技能培训超2万人次，技术成果转化服务企业130余家。牵头成立成渝地区双城经济圈现代农业职教联盟，开发乡村振兴特色培训包42个。

八、发展挑战与改进方向

面对产业升级加速、职教改革深化等新形势，存在高端人才引进困难、科研转化效率待提升等问题。需加强以下几个方面：一是深化混合所有制改革，探索产业学院新模式；二是构建“岗课赛证”融通机制，提升技能证书含金量；三是推进数字化校园建设，建设智慧教学管理系统。

作为区域职业教育的重要力量，南充职业技术学院在专业建设、产教融合等方面形成显著优势，但在国际化水平、科研创新等方面仍需突破。未来需紧扣“十四五”发展规划，强化类型教育特征，为成渝地区双城经济圈建设输送更多高素质技术技能人才。