
乐山职业技术学院成都温江教学部是学院为拓展办学空间、优化教育资源布局而设立的重要教学基地。依托温江区作为成都西部教育高地的区位优势,该教学部聚焦现代服务业与新兴技术产业需求,构建了以健康护理、智能制造、数字商贸为特色的专业体系。教学部占地面积约8万平方米,配备智能化实训中心、产学研一体化平台及标准化学生公寓,形成“教学-实践-生活”三位一体的育人环境。师资队伍由总院骨干教师与行业专家共同组成,其中双师型教师占比达65%,并通过校企共建产业学院深化产教融合。近年来,教学部毕业生就业率保持在95%以上,与京东、华西医疗等企业建立稳定合作,成为区域职业教育改革的示范窗口。
一、历史沿革与办学定位
乐山职业技术学院成都温江教学部成立于2018年,是响应国家职业教育区域协同发展战略的重要举措。作为总院的异地教学点,其核心定位为“区域产业需求导向型人才培养基地”,重点服务温江及周边区域医疗康养、电子信息、现代物流等支柱产业。
核心指标 | 温江教学部 | 总院校区 | 区域平均水平 |
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校企合作企业数量 | 86家 | 120家 | 52家 |
产教融合专业占比 | 92% | 78% | 65% |
实训设备总值(万元) | 4300 | 1.2亿 | 3200 |
二、地理区位与交通配套
教学部位于成都市温江区海峡两岸科技园核心区,毗邻成都医学城与京东西南运营中心。区域半径5公里内集聚医疗机构12家、物流企业24家,为医护、电商类专业提供天然实践场景。
交通类型 | 温江教学部 | 总院校区 |
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地铁直达线路 | 4号线(校门口设站) | 无 |
公交覆盖率 | 12条线路 | 8条线路 |
机场通勤时间 | 45分钟 | 90分钟 |
三、专业设置与课程体系
教学部现设护理、康复治疗技术、大数据与会计、智能控制技术等8个专科专业,其中省级重点专业覆盖率达75%。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨界拓展”三级架构,实践课程占比提升至55%。
专业类别 | 温江教学部 | 总院校区 |
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医疗康养类 | 4个专业 | 2个专业 |
智能制造类 | 2个专业 | 5个专业 |
数字经济类 | 2个专业 | 1个专业 |
四、师资结构与科研能力
教学部现有专任教师126人,其中副教授以上职称占比38%,行业兼职教师比例达42%。近三年累计完成市级以上教研课题27项,获实用新型专利授权15项,形成“教学-研发-转化”良性循环。
师资特征 | 温江教学部 | 总院校区 |
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双师型教师比例 | 65% | 52% |
企业一线经历教师 | 89人 | 124人 |
横向课题经费(万元) | 380 | 620 |
五、教学设施与实训资源
教学部建有总面积1.2万平方米的实训中心,包含智慧医疗仿真实验室、工业4.0智能工厂、跨境电商虚拟仿真平台等特色场馆。设备更新周期缩短至3年,与行业技术迭代保持同步。
实训资源 | 温江教学部 | 总院校区 |
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虚拟仿真实训室 | 6间 | 2间 |
企业捐赠设备值(万元) | 780 | 320 |
实训工位密度(人/工位) | 1:1.2 | 1:1.5 |
六、学生管理与校园文化
教学部实行“书院制”社区管理模式,将思政教育、职业素养培育融入日常生活。建立“技能大师工作室+学生创新社团”双轨培养机制,近三年学生获省级以上技能竞赛奖项97项。
- 特色活动:医疗急救文化节、智能制造创新周、跨境电商创业大赛
- 管理制度:企业导师驻校制度、学分银行制度、弹性学制试点
- 支持体系:建立“入学-实习-就业”全程跟踪档案,配置专职职业规划师
七、就业质量与校企合作
教学部与67家企业签订订单培养协议,构建“岗位认知-跟岗实习-顶岗就业”三级递进式就业体系。2023届毕业生对口就业率达89%,本地就业留存率76%。
就业指标 | 温江教学部 | 总院校区 |
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世界500强企业就业比例 | 18% | 12% |
平均初次就业月薪(元) | 4850 | 4320 |
雇主满意度指数 | 92.3 | 88.7 |
八、发展挑战与战略方向
当前面临跨区域管理协调成本较高、高端产业人才引进竞争激烈等挑战。未来将重点推进三大战略:建设“大健康产业学院”特色品牌、搭建川渝职教联盟资源共享平台、探索混合所有制产业学院建设模式。
乐山职业技术学院成都温江教学部通过精准对接区域产业链需求,构建了差异化发展路径。其“专业集群+实训生态+产教联动”的办学模式,不仅提升了教育服务地方经济的能力,更为高职院校异地办学提供了可复制的经验样本。随着成渝双城经济圈建设的深入推进,教学部有望在职业教育数字化转型、技术创新服务等领域发挥更大作用。