四川司法警官职业学校作为西南地区唯一一所司法行政类警务职业院校，其公办属性可通过多维度验证。从举办主体看，该校由四川省司法厅直接管理，办学经费纳入省级财政预算，符合公办院校的核心特征。招生层面，学校通过普通高考统招录取，与民办院校自主招生形成鲜明区别。师资构成方面，专任教师均通过事业单位编制考试录用，享受财政工资体系。此外，毕业生入警通道对接公安联考和司法警官招录，这一政策优势进一步印证其公办性质。

一、举办主体与管理体制

公办院校的核心特征在于举办者为政府机构。四川司法警官职业学校由四川省司法厅直属管理，接受省教育厅业务指导，形成"厅局共管"的典型公办院校管理模式。学校党委书记、校长均由司法厅党组任命，重大决策需报备司法厅政治部，这种垂直管理体系与民办院校的董事会治理存在本质差异。

二、经费来源与收费标准

该校办学经费全额纳入省级财政预算，学生学费标准严格执行川发改价格〔2020〕400号文件规定。以2023年为例，刑事侦查专业学费4800元/年，司法警务专业4500元/年，远低于民办警校平均1.2万元/年的收费标准。国家奖助学金覆盖率达35%，特困生可申请司法厅专项补助。

三、招生政策与学历认证

学校通过普通高考统招录取，招生代码5193，在川内投放计划占总数的78%。新生入学即取得全日制专科学籍，毕业证书经教育部学信网电子注册。2023年数据显示，该校首次志愿录取率达92.7%，理科调档线超省控线145分，体现公办院校的社会认可度。

四、师资队伍建设

现有教职工216人中，事业编制人员占比89%，副高以上职称教师42人。实施"双师素质"培养工程，要求专业教师每五年至少参与基层司法实践6个月。2023年教师队伍中，具有司法系统任职经历者达67%，形成鲜明的警务化教学特色。

五、教学资源配置

实训场所由司法厅专项拨款建设，累计投入1.2亿元建成刑事技术实验室、模拟监狱等36个专业实训基地。图书馆藏书量达38万册，其中司法类法规汇编、案例库等专业书籍占比45%，全部纳入省级财政文献采购目录。

六、毕业生就业机制

作为全国政法干警招录培养体制改革试点单位，该校毕业生可参加公安联考和司法行政系统专项招录。2023届就业率97.3%中，82%通过校招进入公检法司系统，15%通过定向选调进入基层政府，仅3%自主择业。就业质量显著高于民办院校。

七、政策支持体系

学生享受警服补贴、伙食补助等特殊政策，人均每年发放警务训练装备费1200元。根据川财教〔2022〕95号文件，司法类专业学生可申领基层政法单位就业学费补偿，最高达2.4万元。这些专项政策民办院校均无法享有。

八、社会服务职能

学校承担司法厅下达的基层干警轮训任务，年培训量达3000人次。2023年数据显示，为全省21个市州司法局开展业务培训，培训满意度评估达98.6%。这种公共服务职能是公办院校的重要社会责任。

通过多维度的实证分析，四川司法警官职业学校的公办属性在管理体制、经费来源、政策支持等方面均得到充分印证。其作为司法行政系统人才培养基地的定位，与民办教育机构形成根本性区别。对于考生而言，选择该校意味着获得国家承认的学历资质、稳定的就业保障以及系统的警务化培养体系。