宜宾国办职业学校作为川南地区职业教育的重要载体，始终秉持“服务产业、赋能发展”的办学理念，构建了以先进制造、现代服务、信息技术为核心的专业体系。学校依托国企办学资源优势，深度推进产教融合，形成“校中厂+订单班”特色培养模式，近三年毕业生就业率稳定在96%以上，本地产业适配度达85%。通过“双师型”教师队伍建设和智能化实训基地升级，学校已发展成为集学历教育、社会培训、技能鉴定于一体的区域性职教枢纽，为五粮液产业园区、新能源产业链输送技术技能人才超3000人/年，彰显公办职业院校服务地方经济的核心价值。

一、学校概况与发展历程

宜宾国办职业学校始建于1985年，2012年经省政府批准为国家级重点中等职业学校，2020年入选四川省“三名工程”建设单位。校园占地280亩，建筑面积15万平方米，设有智能制造、数字经济、现代服务三大专业集群。现有在校生规模6800人，教职工420人，其中高级职称占比35%，硕士以上学历教师达60%。

二、专业建设与课程体系

学校构建“产业需求导向型”专业动态调整机制，重点打造新能源汽车运用与维修、智能设备运行与维护、电子商务运营三个省级示范专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构，引入1+X证书制度，实现学历证书与职业技能等级证书互通。

三、师资队伍结构优化

通过“校企双聘”机制构建多层次师资梯队，实施教师企业实践“百日工程”，专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。建立“技能大师工作室”5个，引进企业技术骨干32人担任兼职教师。

四、产教融合实践创新

学校与五粮液集团共建“智能酿造产业学院”，与凯翼汽车联合开发“现场工程师”培养项目。建成“教学工场”式实训中心8个，其中新能源汽车实训中心获中央财政专项支持1200万元。

五、就业质量与升学通道

建立“就业-创业-升学”三维发展体系，与23所高职院校签订“3+2”贯通培养协议。近三年毕业生留宜就业率达68%，进入世界500强企业比例提升至15%。创业孵化基地累计培育学生创业项目47个，带动就业230人。

六、社会服务能力建设

年开展职业技能培训超1.2万人次，承接五粮液集团等企业的新技术培训项目。建成“长江工匠学院”区域培训中心，开发白酒品评、动力电池检测等特色培训包12个。

七、智慧校园建设成效

投入2300万元建设数字化校园，部署5G+工业互联网教学场景。开发虚拟仿真实训系统8套，其中“智能酿造虚拟工厂”入选教育部创新案例。实现教学管理、实训监控、就业跟踪全流程数字化。

八、区域职教生态贡献

牵头成立“长江经济带职业教育联盟”，与重庆、泸州等地12所院校建立学分互认机制。输出“产教融合型”办学经验，为云南昭通、贵州毕节等地区提供职教帮扶项目8个，培训职教管理干部230人次。

经过四十余年发展，宜宾国办职业学校已形成“根植产业、双向赋能”的办学范式。通过专业链与产业链的精准对接、教学改革与技术创新的深度融合、学历教育与社会服务的协同推进，学校不仅成为区域技术技能人才培养高地，更构建起服务成渝地区双城经济圈建设的职教支点。未来需在国际化标准输出、数字化转型深度、产教融合机制创新等方面持续突破，为新时代职业教育高质量发展提供“宜宾样本”。