
广安技师学院广安校区是川渝地区职业教育领域的重要实践基地,其发展定位紧密围绕区域产业升级与技术技能人才培养需求。校区依托广安市“成渝双城经济圈”区位优势,构建了以智能制造、现代服务、电子信息为核心的专业体系,形成“产教融合、校企合作”的鲜明特色。校园占地1200亩,建筑面积35万平方米,配备先进实训设备价值超2亿元,现有全日制在校生1.2万余人,开设45个高职及技工类专业。通过“双师型”教师队伍建设、模块化课程改革及“1+X”证书试点,校区逐步实现从传统技能培训向高素质技术人才培养的转型,近三年毕业生就业率稳定在98%以上,为广安市及周边地区输送了大量技术骨干。
一、办学定位与区域服务能力
广安技师学院广安校区以“立足广安、辐射川渝、服务成渝双城经济圈”为战略定位,重点对接装备制造、电子信息、现代物流等区域支柱产业。通过建立“专业群+产业链”对接机制,校区累计为广安市重点企业开展定制化培训2.3万人次,联合攻关技术难题47项。
核心指标 | 广安校区 | 川内同类院校 | 全国平均水平 |
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产教融合项目数 | 86个 | 52个 | 35个 |
本地企业合作覆盖率 | 92% | 78% | 65% |
技术成果转化金额(万元) | 1.2亿 | 0.8亿 | 0.5亿 |
二、专业建设与课程体系
校区构建“智能制造”“数字经济”“现代服务”三大专业集群,其中数控技术、电子商务、幼儿教育等7个专业获省级重点建设立项。推行“岗位导向+能力本位”课程改革,开发活页式教材12套,建成虚拟仿真实训室8间。
专业类别 | 重点专业数 | 实训室配置率 | 1+X证书通过率 |
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智能制造类 | 15 | 100% | 89% |
数字商贸类 | 12 | 95% | 78% |
现代服务类 | 18 | 90% | 83% |
三、师资队伍结构优化
通过“校企双聘”“技能大师工作室”等机制,校区高级职称教师占比达42%,企业兼职教师年授课量超3000学时。实施教师企业实践“五年一轮”制度,近五年累计选派286名教师赴华为、比亚迪等企业顶岗锻炼。
师资类型 | 人数占比 | 企业实践时长(年均) | 教科研项目参与率 |
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正高级职称 | 18% | 4.2个月 | 95% |
双师型教师 | 65% | 3.8个月 | 88% |
企业特聘专家 | 12% | - | 75% |
四、实训基地建设水平
校区投入1.8亿元建设“智能工厂”“电商直播”“康养护理”等实训中心,设备更新率保持年均15%。与京东、长安汽车等企业共建“厂中校”3个,实训工位满足2000名学生同时实操,设备共享率达70%。
五、学生发展与就业质量
通过“现代学徒制”“订单班”等培养模式,毕业生对口就业率达83%,起薪水平较五年前提升45%。2023年获省级及以上技能竞赛奖项127项,创新创业孵化项目产生经济效益超800万元。
六、社会服务效能提升
年均开展职业技能鉴定1.5万人次,承接政府购买培训项目23个。为广安经开区提供“技能提升训练营”服务,帮助企业解决技术工人短缺问题,培训后员工生产效率平均提升28%。
七、信息化建设进程
建成“智慧校园”平台,实现教学管理、实训预约、图书借阅等场景数字化覆盖。开发专业课程资源库42个,疫情期间保障98%课程实现线上教学,数字资源年访问量突破50万次。
八、校园文化与治理创新
推行“书院制”学生管理模式,建设工匠文化长廊、技能大师事迹展等文化载体。建立“教学质量-就业反馈”闭环评价系统,学生满意度从82%提升至93%,获评四川省首批“文明校园”。
广安技师学院广安校区通过系统性改革,已形成“政校行企”四方联动的办学生态,其“专业链对接产业链”的实践模式为西部职教发展提供重要参考。未来需在国际化合作、数字化转型等领域深化探索,持续提升服务区域经济高质量发展的支撑能力。