四川省乐山市第一职业中学（以下简称“乐山一职中”）是川南地区职业教育的重要标杆，其办学历史可追溯至1983年，历经四十余年发展，已形成以“产教融合、多元育人”为核心的办学特色。学校现为国家级重点中等职业学校、四川省示范性中等职业学校，开设电子技术应用、计算机应用、机械加工等12个主体专业，其中省级重点专业覆盖率达60%。截至2023年，学校拥有在校生4200余人，教职工287人，校企合作单位超150家，近三年毕业生就业率稳定在98%以上，对口升学率达75%。通过“模块化课程+企业实训”的教学模式，学校累计为区域产业输送技术技能人才逾2.4万人，成为连接教育链与产业链的关键纽带。

一、历史沿革与办学定位

乐山一职中前身为乐山市工业职业学校，2005年经教育资源整合更名为现名。学校始终以“服务地方经济，培养实用人才”为宗旨，构建了“升学有通道、就业有优势”的双轨制培养体系。2018年入选四川省“三名工程”建设单位后，重点推进智能制造、数字经济等新兴专业群建设，形成“传统优势专业+新兴战略专业”的布局。

二、专业设置与课程体系

学校现有专业涵盖第二、第三产业核心领域，其中电子技术应用、数控技术应用、旅游服务与管理为省级重点专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展包”架构，实践课程占比达65%。近年来新增人工智能基础、工业互联网等8门前沿课程，与京东方、比亚迪等企业共建课程标准12项。

三、师资队伍与教学资源

学校实施“双师型”教师培养计划，现有高级职称教师占比38%，“双师型”教师比例达82%。建有省级大师工作室2个，近两年教师获全国职业院校教学能力大赛奖项4项。教学资源方面，开发校本教材47部，其中《工业机器人编程实务》等6部入选四川省规划教材。

四、人才培养与升学就业

学校构建“中职-高职-本科”贯通培养体系，与四川职业技术学院等7所高校签订升学协议，2023年对口升学人数达920人。就业方面，建立“订单班+现代学徒制”培养模式，与峨眉山景区管委会、长城汽车等单位开展深度合作，毕业生平均起薪达4200元/月，较区域平均水平高18%。

五、校企合作与产教融合

学校牵头组建“乐山智能制造职教集团”，吸纳成员单位67家。建成“校中厂”3个、“厂中校”实训基地5个，其中与京东合作的智能仓储实训中心投资超800万元。近五年开展技术攻关项目14项，产生直接经济效益3200万元。

六、实训条件与信息化建设

学校实训面积达2.1万平方米，设备总值6800万元，建有智能制造、数字媒体等6大实训中心。信息化方面，开发虚拟仿真实训系统8套，疫情期间实现线上教学覆盖率100%。2022年获评四川省数字化转型示范学校。

七、社会服务与文化传承

年均开展职业技能培训超5000人次，为脱贫攻坚转移劳动力1200余人。依托旅游服务专业群，开发“嘉州非遗”校本课程，培养竹编、峨眉武术等非遗传承人47名。学校“匠心工坊”项目获教育部产教融合典型案例表彰。

八、发展挑战与未来规划

当前面临专业迭代速度滞后于产业转型、高端实训设备更新压力等问题。根据《“十四五”发展规划》，学校将重点推进以下工作：

• 建设新能源汽修、智慧养老等3个新兴专业群
• 投入3000万元升级工业互联网实训平台
• 深化与成都工业学院的“3+4”本科贯通培养
• 打造长江上游智能制造人才培训基地

作为区域职业教育改革的先行者，乐山一职中通过持续优化“专业-产业”对接机制，在人才培养模式创新、产教融合深度发展等方面形成显著优势。其“立足本土、辐射成渝”的战略布局，不仅为地方产业升级提供有力支撑，更探索出中职学校高质量发展的可复制路径。未来需在数字化转型速度、国际化合作维度等方面寻求突破，以应对新一轮职业教育变革的挑战。