
四川省机电技术学校是经四川省人民政府批准成立的公办全日制中等职业学校,隶属于四川省教育厅,是国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级重点中专。学校始建于1964年,前身为机械工业部直属的三线建设配套学校,历经多次转型与发展,现已形成以机电技术应用为核心,涵盖智能制造、电子信息、新能源汽车等领域的职业教育体系。学校占地320亩,建筑面积18万平方米,拥有省级实训基地3个、国家级技能大师工作室1个,开设专业22个,其中省级重点专业5个。近年来,学校通过深化产教融合、推进“双师型”教师队伍建设,毕业生就业率连续五年保持在98%以上,对口就业率达85%,为四川省装备制造业输送了大量技术技能人才。
一、历史沿革与办学定位
学校前身为1964年创建的“西南机械工业学校”,1978年划归四川省机械工业厅管理,2001年更名为现名并升格为普通中专。2012年被认定为国家中等职业教育改革发展示范学校,2020年入选“四川省高水平中等职业学校”建设单位。
时间节点 | 重大事件 | 发展成果 |
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1964-1978 | 隶属机械工业部,服务三线建设 | 培养技术工人超5000人 |
2001-2012 | 更名为现校名,启动示范校建设 | 获中央财政支持实训基地3个 |
2018-至今 | 推进“双师型”教师培养计划 | 高级职称教师占比提升至35% |
二、专业设置与课程体系
学校构建了“智能制造+电子信息”双轮驱动的专业集群,其中机电技术应用、电子技术应用、汽车制造与检测为省级重点专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业拓展”模式,引入德国“双元制”课程标准。
专业类别 | 核心专业 | 实训设备价值(万元) | 合作企业 |
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智能制造 | 机电技术应用、工业机器人技术 | 4500 | 西门子、海尔智能工厂 |
电子信息 | 电子技术应用、物联网技术 | 3200 | 华为技术、京东方 |
交通运输 | 新能源汽车运用与维修 | 2800 | 比亚迪、宁德时代 |
三、师资力量与教学资源
学校现有教职工246人,其中正高级讲师12人,副高级职称89人,“双师型”教师占比达78%。建有省级精品在线课程12门,校本教材开发覆盖全部主干课程。
师资类型 | 人数 | 占比 | 代表成果 |
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正高级职称 | 12 | 4.9% | 主持省级课题5项 |
双师型教师 | 192 | 78% | 获全国职业技能大赛奖项23次 |
企业兼职教师 | 45 | 18.3% | 来自西门子、吉利等企业技术骨干 |
四、校企合作与产教融合
学校与126家企业建立合作关系,共建“厂中校”实训基地5个、“校中厂”生产性实训中心3个。推行“现代学徒制”培养模式,年订单培养学生超600人。
- 深度合作企业:东方电气、成都飞机工业集团、中电科十所
- 产学研项目:参与“四川省智能装备产业技术路线图”编制
- 技术服务平台:年开展职工培训1.2万人次,技术攻关项目27项
五、学生发展与就业质量
近三年毕业生初次就业率98.2%,专业对口率84.6%,本地就业占比62%。升学渠道畅通,高职单招录取率91%,本科升学率较五年前提升40%。
年份 | 就业率 | 对口率 | 平均起薪(元) |
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2022 | 98.5% | 85.2% | 4850 |
2021 | 97.8% | 83.1% | 4620 |
2020 | 96.7% | 81.5% | 4500 |
六、实训条件与信息化建设
学校建有智能制造、工业互联网等实训中心8个,实训工位总数达5800个。数字化校园覆盖率100%,开发虚拟仿真实训系统12套。
- 标志性实训基地:国家数控实训基地、工业机器人应用实训中心
- 信息化教学:建成智慧教室45间,专业课程资源库覆盖率达85%
- 技能认证:年开展职业技能等级认定考试3000人次,通过率92%
七、社会服务与辐射能力
学校年均开展社会培训1.5万人次,承接援疆、彝区“9+3”免费教育计划。技术服务中心年承接企业横向课题15项,产生直接经济效益超千万元。
服务项目 | 年度规模 | 社会效益 |
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新型学徒制培训 | 2400人/年 | 为企业节约岗前培训成本300万元/年 |
乡村振兴技能帮扶 | 覆盖42个乡镇 | 培训基层农技人员1800人次 |
国际产能合作 | 输出标准至老挝、柬埔寨 | 为海外中资企业定制培养技术员120人 |
八、校园文化与特色发展
学校构建“工匠精神+创新文化”双核育人体系,设立“机电工匠日”,年举办技能竞赛50余场。创新创业孵化园入驻项目37个,学生获专利授权29项。
- 文化品牌:承办四川省职业院校技能大赛(机电类)6届
- 特色活动:智能制造文化节、工业互联网创新挑战赛
- 国际化探索:与德国北黑森应用技术大学共建“双元制”试点班
四川省机电技术学校通过六十年积淀,形成了“根植产业、服务制造”的鲜明特色。其“专业链对接产业链”的布局策略、“校企双元育人”的实施路径,以及“技术技能积累”的创新机制,为区域经济发展提供了有力支撑。未来,学校需在数字化转型、国际化标准输出等方面持续突破,巩固其在西南地区职业教育领域的标杆地位。