荣县新职业学校是四川省自贡市荣县唯一一所公办中等职业学校，创办于2018年，依托原荣县职业高级中学基础升级建设，占地120亩，建筑面积5.8万平方米。学校以“产教融合、技能立校”为核心理念，开设机械加工、电子信息、现代农业等12个专业，其中省级重点专业3个，市级特色专业5个。现有在校生3200人，教职工210人，高级职称教师占比35%，双师型教师达60%。通过“校企合作订单班”“现代学徒制”等模式，近三年毕业生就业率保持在98%以上，本地产业匹配度达75%，形成“招生-培养-就业”全链条服务体系。

一、学校概况与核心定位

指标	数值	对比项（全省中职均值）
占地面积	120亩	85亩
在校人数	3200人	2500人
双师型教师比例	60%	42%

学校定位为“区域产业人才孵化基地”，聚焦装备制造、现代农业、数字经济三大领域，与东方电气、阿里云等企业共建实训基地。2023年获评“四川省示范性中等职业学校”，成为川南地区职业教育改革标杆。

二、专业设置与课程体系

专业类别	省级重点专业	市级特色专业	新增专业（2023）
先进制造	数控技术应用	模具设计与制造	增材制造技术
信息技术	计算机网络技术	物联网应用	大数据运维
现代农业	茶叶生产与加工	畜牧兽医	智慧农业装备

课程体系采用“基础平台+专业模块+跨学科选修”三级架构，引入1+X证书制度，学生可考取工业机器人、电子商务等12类职业技能等级证书。2023年开发《智能农机操作》《工业互联网基础》等6门校本教材。

三、师资队伍建设

教师类型	人数	占比	培养目标（2025）
正高级教师	12	5.7%	≥20人
企业兼职教师	45	21.4%	≥60人
硕士学历教师	38	18.1%	≥50人

实施“双师双能提升计划”，2023年选派42名教师赴德国博世、中国商飞等企业实践，组建“智能制造”“现代农业”等4个教学团队，获省级教学成果奖2项。

四、教学设施与实训条件

类别	数量	投资额（万元）	合作企业
校内实训室	36个	2800	海尔智家、大北农
校外实训基地	18个	—	自贡航空产业园、荣州茶业
虚拟仿真中心	2个	650	华为技术、京东方

建成“厂中校”3个、“校中厂”2个，设备总值超8000万元，涵盖数控机床、无人机操控、电商直播等前沿技术领域，实现教学场景与生产环境高度融合。

五、学生发展与就业质量

指标	2021届	2022届	2023届
就业率	97.3%	98.1%	98.6%
本地就业占比	68%	72%	75%
平均起薪（元）	3800	4100	4350

构建“就业+升学”双通道，2023年高职单招录取率78%，对口升入四川工程职技院、成都农业科技职院等高校。与自贡星星充电、荣县土陶协会签订“定向培养协议”，毕业生供给侧匹配度提升至82%。

六、校企合作机制创新

• “订单班”覆盖8个专业，年培养规模超500人，如“海尔智家班”累计输送技术人才127名
• 成立“荣县现代农业产业学院”，联合省农科院研发茶叶智能化加工技术，产生经济效益300万元/年
• 推行“企业新型学徒制”，与东方电气合作培养焊工、钳工，人均技能等级提升至中级工以上

2023年校企联合申报市级以上课题4项，获得产教融合专项资金450万元，形成“技术研发-人才培养-成果转化”闭环生态。

七、社会服务能力建设

项目类型	培训人次（2023）	主要合作单位
新型职业农民培训	1500	荣县农业农村局
企业在岗员工提升	850	自贡锅炉厂、拓普集团
社区技能公益课	320	旭阳镇政府、后山社区

承接“天府名师”送教下乡项目，开发《农村电商运营》《农机维修》等短期课程包，年开展职业技能鉴定2000人次，证书获取率92%。

八、发展挑战与战略方向

• 瓶颈问题：县域经济产业结构单一，高端岗位承载力不足；专业动态调整机制待优化，新兴专业招生遇冷
• 破局路径：深化“专业群对接产业链”改革，拟增设新能源材料、康养护理等专业；推进“跨区域联合培养”，与成都、重庆职业院校共享教育资源
• 五年目标：打造国家级乡村振兴人才培养优质校，力争进入“中国特色高水平中职学校”培育序列

通过数字校园升级、产教联合体建设、国际化标准引进三项工程，计划到2025年实现教学资源库覆盖率100%、企业参与课程开发比例提升至40%、国际交流项目年均增长50%。