广元市昭化职业高级中学是川北地区职业教育领域的重要实践基地，其发展历程与区域经济转型紧密相连。学校以“产教融合、技能立校”为核心理念，构建了涵盖现代农业、智能制造、信息技术等领域的特色专业体系，形成“升学有通道、就业有优势”的双轨培养模式。近年来，通过深化校企合作、优化课程结构，该校在省级技能大赛中屡获佳绩，毕业生本地就业率持续保持在85%以上，成为川陕甘结合部乡村振兴人才培育的关键力量。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1987年设立的昭化县职业中学，2008年灾后重建后迁入现址，2019年被评为省级示范性中等职业学校。办学定位聚焦“服务成渝双城经济圈”“助力秦巴山区产业升级”，重点培养现代农业技术员、智能设备操作师等区域紧缺型技能人才。

发展阶段	关键事件	办学资质
1987-2007	基础能力建设期，开设种植养殖等传统专业	市级重点职中
2008-2018	灾后重建实现规模化发展，新增电子商务专业	国家级抗震救灾示范校
2019至今	创建省级示范校，建成智能制造实训中心	四川省中等职业教育改革发展示范学校

二、专业设置与课程体系

学校现设6大专业群，其中省级重点专业2个。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位实训”三级架构，实行“1+X”证书制度，学生双证获取率达92%。

专业类别	核心课程	对应职业资格证书
现代农业技术	植物生理学、农业物联网应用	农作物植保员（中级）
数控技术应用	CAD/CAM、液压传动系统	数控车工（高级）
旅游服务与管理	景区运营实务、茶艺文化	导游资格证

三、师资队伍建设

通过“校企双聘”机制构建教师队伍，现有正高级讲师3人，“双师型”教师占比68%。实施青年教师企业实践制度，每年选派20%专业教师赴合作企业顶岗研修。

师资类型	人数	占比
专任教师	126	78%
企业兼职教师	45	28%
硕士以上学历	37	25%

四、人才培养模式创新

推行“季节分段式”教学改革，将学年划分为“理论学习季”“企业实践季”“技能强化季”。与京东云、中兴通讯共建“厂中校”，实现“教室-车间-工作室”空间融合。近三年订单培养学生占比达41%，用人单位满意度94.6%。

五、实训基地建设

建成中央财政支持实训基地2个，校内实训室56间，设备总值3800万元。其中现代农业实训中心配备智能温室控制系统，数控加工实训中心引入Fanuc数控系统，实训项目与岗位需求匹配度达91%。

六、社会服务能力

年均开展新型职业农民培训3000人次，开发《川北特色农产品电商运营》等培训包。与昭化区政府共建“乡村振兴学院”，累计输送基层农技员860人。主持编制《秦巴山区中药材种植技术规范》等地方标准3项。

七、学生发展质量

近五年对口高考本科上线率稳定在28%左右，技能竞赛获省级一等奖17项。建立毕业生追踪机制，数据显示初次就业平均月薪4260元，专业对口率83%，三年内晋升管理层比例达19%。

八、区域协同发展成效

牵头成立嘉陵江流域职教联盟，与重庆万州职教中心等7校签订合作协议。共享课程资源126门，联合开发《川陕渝特色餐饮制作》等跨区域教材。2022年输送至成渝地区实习生占比达57%，助力“技能扶贫”人口转移。

广元市昭化职业高级中学通过精准对接区域产业链构建专业体系，创新“季节分段+订单培养”模式提升育人实效，在实训条件、师资配置、社会服务等方面形成显著优势。其“立足秦巴、辐射成渝”的发展战略，为县域职教中心服务乡村振兴提供了可复制的实践样本。未来需在数字化转型、国际交流合作等方面持续突破，进一步增强服务国家战略的能力。