
筠连县城南职业中学校是四川省宜宾市筠连县唯一一所公办中等职业技术学校,自2006年建校以来始终秉持“以技立身、产教融合”的办学理念。学校位于县城南部教育园区核心地带,占地120亩,建筑面积4.8万平方米,现有在校生3200余人,开设电子技术应用、汽车运用与维修、现代农业技术等12个专业。作为省级重点中等职业学校,该校构建了“校企合作+订单培养”的育人模式,与京东方、比亚迪等20余家企业建立深度合作,近三年毕业生就业率保持在98%以上,本地产业人才供给率达75%,形成了“招生-培养-就业”全链条服务体系。
一、地理区位与基础设施
学校地处川滇结合部,紧邻宜昭高速筠连互通出口,距县城中心仅3公里,形成“半小时交通圈”。校园按功能分区规划建设,配备标准化实训楼4栋、室内体育馆1座,建有川南首个“智慧农业实训基地”。
类别 | 占地面积 | 建筑面积 | 实训设备价值 |
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主校区 | 120亩 | 4.8万㎡ | 3800万元 |
产学研基地 | 80亩 | 1.2万㎡ | 1500万元 |
校外实训点 | - | - | 企业配套投入超2000万 |
二、专业建设与课程体系
学校构建“基础平台+专业集群”课程架构,重点打造智能制造、现代农业、现代服务三大专业群。其中电子技术应用专业为省级示范专业,汽车维修专业与比亚迪共建“冠名班”,实现课程标准与企业岗位要求对接。
专业名称 | 核心课程 | 职业资格证书 | 合作企业 |
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电子技术应用 | SMT贴片技术、智能终端检测 | 电子设备装接工 | 京东方、富士康 |
汽车运用与维修 | 新能源汽车维护、智能诊断技术 | 汽车维修工(高级) | 比亚迪、宁德时代 |
现代农业技术 | 智慧农业系统、农产品电商运营 | 农业技术指导员 | 蜀茶集团、辣先锋公司 |
三、师资队伍结构分析
通过“校企双聘”机制优化师资结构,专业课教师中具备企业实践经历的“双师型”教师占比达68%。实施“名师工作室”计划,引进企业技术骨干担任兼职教师,形成“理论+实践”复合型教学团队。
教师类型 | 人数 | 占比 | 企业实践时长 |
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专任教师 | 185人 | 78% | 年均45天 |
双师型教师 | 126人 | 68% | - |
企业兼职教师 | 42人 | 17% | - |
四、人才培养模式创新
推行“1.5+1.5”分段式培养:前1.5年在校完成专业基础学习,后1.5年进入企业轮岗实训。与京东方合作开展“现代学徒制”试点,实现“教室-车间-岗位”三级递进培养。近三年累计输送实习生1800余名,定向就业率达92%。
五、产教融合实践成效
建成“厂中校”实训基地3个,引入企业真实生产项目12项。2022年与海信家电共建西南地区首个“智能家电维修服务中心”,年承接维修工单超5000件,创造经济效益200余万元,学生实操能力提升显著。
合作模式 | 参与企业 | 年培训量 | 经济效益 |
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订单培养 | 比亚迪、京东方 | 600人/年 | - |
现代学徒制 | 海信家电 | 200人/年 | - |
生产性实训 | 蜀茶集团 | - | 200万元/年 |
六、学生发展质量追踪
建立毕业生跟踪服务系统,数据显示近五年学生平均初次就业月薪从2800元提升至4500元,专业对口率提高26个百分点。2022届毕业生中,32%通过单招考试升入高职院校,创历史新高。
年份 | 就业率 | 对口率 | 升学率 |
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2019 | 96.8% | 68.5% | 24.3% |
2020 | 97.5% | 72.1% | 26.8% |
2021 | 98.2% | 75.4% | 28.6% |
七、社会服务能力拓展
面向县域开展职业技能培训年均超5000人次,重点实施“春笋计划”帮助贫困家庭子女掌握就业技能。与县农业农村局共建“乡村振兴学院”,培育新型职业农民300余人,带动20个贫困村发展特色种植。
- 年培训量:5200+人次
- 扶贫专项:1800人次/年
- 技术服务:承接企业技改项目12项/年
八、发展瓶颈与突破路径
当前面临专业链与产业链匹配度待提升、数字化教学资源不足等挑战。计划投资1500万元建设虚拟仿真实训中心,深化与华为ICT学院合作,力争三年内将物联网技术应用专业打造成省级特色专业。
经过十五年发展,筠连县城南职业中学校已形成“立足川南、服务成渝”的办学格局,其“政校企村”四位一体协同育人模式为县域职业教育高质量发展提供了可复制经验。未来需在智慧校园建设、产教融合深度、社会培训广度等方面持续发力,更好发挥职业教育在乡村振兴中的支撑作用。