南充高中潆溪职中是川东北地区职业教育领域的重要办学实体，其发展历程与区域产业需求紧密相连。作为国家级重点中等职业学校，该校以“工学结合、产教融合”为核心办学理念，构建了涵盖信息技术、智能制造、现代服务等领域的六大专业群。校园占地180亩，建筑面积8.6万平方米，拥有省级示范性实训基地3个，与京东、吉利等企业共建产教融合项目12项。近年来，学校年均培养技术技能人才超2000人，毕业生对口就业率达92%，在四川省中等职业教育质量年度考核中连续五年位列前20%。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1958年创建的潆溪农业中学，2008年经省教育厅批准改制为职业中学，2012年被认定为国家级重点中等职业学校。现开设机械加工、电子技术、计算机应用等14个专业，形成“升学有路径、就业有优势”的双轨培养模式。

年份	在校生规模	专业增减	校企合作单位
2015	2315人	新增无人机应用专业	8家
2020	3182人	撤销文秘专业	15家
2023	3560人	新增新能源汽车维修专业	22家

二、师资力量结构分析

通过实施“双师素质提升工程”，学校已形成理论与实践并重的师资队伍。下表显示教师结构变化趋势：

类别	2018年	2023年	增幅
专任教师总数	127人	165人	29.9%
硕士以上学历	28人	53人	89.3%
高级职称教师	39人	78人	99.0%
双师型教师	61人	112人	83.6%

三、专业建设成效对比

重点专业群建设成效显著，以下对比机械制造与电子商务专业建设指标：

专业名称	实训设备价值	校企合作项目	技能竞赛获奖
机械制造技术	1860万元	吉利订单班、中德诺浩项目	全国职业院校技能大赛金奖2项
电子商务	850万元	京东校园云仓、直播电商基地	省级创新创业大赛银奖3项
汽车运用与维修	1200万元	比亚迪校企联育中心	行业技能比武一等奖5项

四、教学成果多维展示

学校构建“岗课赛证”融通培养体系，近五年取得显著成效：

年度	升学率	职业资格取证率	省级以上竞赛获奖
2019	78.3%	86.5%	17项
2021	83.7%	92.1%	24项
2023	89.2%	95.4%	31项

五、学生发展路径分析

学校建立“分层培养、多元发展”机制，形成三大成长通道：

• 升学通道：与四川职业技术学院等高校共建“3+2”贯通培养项目，年均输送专科生源600余人
• 就业通道：通过“企业冠名班”实现精准就业，毕业生覆盖长三角、成渝经济圈制造业企业
• 创业通道：依托创业孵化园，近三年培育学生创业项目27个，涉及电商、现代农业等领域

六、产教融合实践创新

学校深度推进产教融合，形成“四共”育人模式：

合作维度	实施项目	企业投入（万元）	受益学生数
人才培养	吉利订单班	320	120人/届
实训基地	京东智能仓储中心	580	200人/年
技术研发	工业机器人应用实验室	260	45人/年
社会服务	新型职业农民培训	150	800人次/年

七、校园信息化建设水平

学校投入2800万元建设智慧校园，核心指标包括：

建设项目	覆盖范围	应用成效
数字化教学平台	全专业课程	线上资源库容量达50TB
虚拟仿真实训室	机电、汽修专业	设备利用率提升40%
物联网管理系统	安防、能耗监测	运维成本降低25%
5G+工业互联网	智能制造实训中心	远程操控响应时间＜0.1秒

八、社会服务能力提升

学校发挥资源优势开展社会培训，近三年数据如下：

培训类型	2021年	2022年	2023年
职业技能鉴定	1823人次	2456人次	3120人次
新型职业农民培训	685人	920人	1240人
退役士兵适应性培训	127人	189人	243人
企业定制培训	890人	1360人	1980人

经过多年发展，南充高中潆溪职中已形成鲜明的办学特色。其“专业集群对接产业链、实训平台衔接岗位群”的人才培养模式，有效破解了职业教育与地方经济脱节的难题。通过深度产教融合构建的“教学-生产-研发”三位一体体系，使学校成为川东北职业教育改革的示范窗口。未来需在国际化合作、智慧教育升级等方面持续突破，向“中国特色高水平职业学校”目标迈进。