
成都工业技术职业学校财校(以下简称“财校”)作为西南地区职业教育的重要组成部分,以财经类专业为核心,深度融合产业需求与教育实践,形成了“产教联动、技能为本”的办学特色。学校依托成都工业技术职业学校的优质资源,聚焦会计、金融管理、电子商务等前沿领域,构建了“理论+实训+认证”三位一体的课程体系。其核心优势体现在三个方面:一是专业设置与区域经济高度匹配,覆盖智能制造、现代服务业等领域的财务人才需求;二是教学设施先进,建有智能财税实训中心、金融科技实验室等场景化教学空间;三是师资团队“双师型”比例突出,企业导师与学校教师联合授课模式成熟。近年来,学校通过“1+X”证书制度、校企合作订单班等创新机制,毕业生就业率持续保持在95%以上,在四川省职业院校中位居前列。
一、历史沿革与办学定位
财校前身为1985年成立的成都财政贸易学校,2012年经省教育厅批准并入成都工业技术职业学校体系,转型为以财经类专业为主的综合性职业学校。学校定位为“培养数字化时代财经技术技能人才”,重点服务成渝经济圈中小企业、金融机构及电商平台的人才需求。
时间节点 | 关键事件 | 发展成果 |
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2012-2015年 | 专业重组与课程改革 | 新增大数据会计、金融科技等6个专业方向 |
2016-2020年 | 产教融合深化 | 与京东金融、用友网络共建实训基地 |
2021年至今 | 数字化转型 | 引入虚拟仿真财税系统,建设数字商科实训中心 |
二、专业设置与课程体系
财校现开设会计事务、金融事务、电子商务等8个主干专业,其中省级重点专业3个。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业拓展”架构,强调“课证融通”,将初级会计职称、证券从业资格等认证内容嵌入教学。
专业名称 | 核心课程 | 实训项目占比 | 对口就业领域 |
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大数据与会计 | 智能财税、数据分析、ERP应用 | 45% | 会计师事务所、企业财务部门 |
金融服务与管理 | 理财规划、区块链金融、风险控制 | 50% | 银行、证券、保险机构 |
电子商务 | 网店运营、新媒体营销、物流管理 | 60% | 电商平台、直播电商企业 |
三、师资队伍结构
学校现有专任教师126人,其中高级职称占比38%,“双师型”教师达72%。通过“企业实践+高校研修”双轨培养机制,打造兼具理论教学与实践指导能力的复合型团队。
类别 | 人数 | 占比 | 代表成果 |
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正高级职称 | 28 | 22.2% | 主持省级精品课程《企业税务管理》 |
企业兼职导师 | 45 | 35.7% | 参与开发《跨境电商实务》活页式教材 |
硕士及以上学位 | 92 | 73.0% | 发表核心期刊论文46篇 |
四、教学设施与实训资源
学校投入1.2亿元建设实训基地,涵盖智能财税、金融科技、电子商务三大板块,设备总数达3200台套,其中VR/AR虚拟实训设备占比15%。
实训中心名称 | 面积 | 设备价值 | 合作企业 |
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智能财税实训中心 | 800㎡ | 680万元 | 用友网络、金蝶软件 |
金融科技实验室 | 500㎡ | 420万元 | 京东金融、天府通服 |
电商直播实训基地 | 1200㎡ | 350万元 | 抖音电商、快手科技 |
五、校企合作模式
财校与126家企业建立深度合作关系,形成“订单培养”“工学交替”“现代学徒制”三大合作模式。2023年校企联合开发课程24门,接收实习学生超1500人次。
- 订单班覆盖率:65%(会计专业与京东合作的“京苗班”年招生80人)
- 企业新型学徒制:累计培养320人,取证率92%
- 产学研项目:参与成都市小微企业财税服务平台建设
六、学生管理与升学就业
学校实行“学分制+弹性学制”管理模式,近三年毕业生升学率41%,就业率95.3%。就业对口率达88%,主要分布在金融、电商、会计服务领域。
年份 | 毕业人数 | 升学比例 | 就业单位类型 |
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2021 | 620 | 38% | 民营企业(62%)、国有企业(25%) |
2022 | 710 | 43% | 外资企业(18%)、金融机构(37%) |
2023 | 830 | 41% | 电商平台(29%)、会计师事务所(22%) |
七、社会服务能力
学校面向社会开展职业技能培训年均1.2万人次,承接财政部“乡村振兴会计人才计划”等国家级项目。2023年横向技术服务到款额380万元,专利授权5项。
- 社区培训:为成都市15个街道提供财税政策普及课程
- 标准制定:参与四川省中职会计技能大赛规程修订
- 国际交流:与泰国清迈大学共建“中文+财税”培训中心
八、发展挑战与对策
面对数字经济变革,财校需突破传统财经教育局限。当前存在智能化教学资源不足、企业需求响应速度待提升等问题。未来拟通过建设“数字商科”专业群、引入AI教学助手、深化“岗课赛证”融合等举措实现转型升级。