四川化工总厂技工学校是一所具有深厚行业背景的职业院校，其发展历程与我国化工产业布局紧密相关。作为原化工部直属企业办学单位，该校自1978年建校以来，始终以培养化工技术技能人才为核心使命。依托四川化工总厂的产业资源，学校构建了"产学研用"一体化的育人体系，在化工工艺、机械设备维修等专业领域形成显著优势。近年来通过深化校企合作、推进智能化实训基地建设，毕业生对口就业率持续保持在92%以上，特别是在川内大型化工集团中，该校校友占比超过35%，形成了独特的人才培养品牌。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1978年四川化工总厂主办的技工培训班，1985年经四川省劳动厅批准成立技工学校。2002年随企业改制划归地方管理，2010年晋升为高级技工学校，2018年获批筹建技师学院。办学定位始终聚焦化工生产服务领域，现开设化工工艺、化工机械维修、工业自动化等8个骨干专业，其中化工类专业在校生占比达65%。

发展阶段	隶属关系	办学层级
1978-1985	企业自办	技工培训班
1985-2002	省属企业	普通技工学校
2002-2010	地方管理	省级重点技校
2010至今	省教育厅	高级技工学校

二、专业设置与课程体系

学校构建了以化工技术为核心的三层课程体系：基础层开设化学原理、机械制图等通识课程；专业层设置化工单元操作、设备维护等核心课程；拓展层开发智能制造、安全环保等前沿模块。实践课程占比达55%，采用"理论-仿真-实操"三段式教学模式。

专业类别	代表专业	主干课程	职业认证
化工工艺	化工总控工	反应器操作、DCS系统应用	化工工艺工程师
机械设备	化工机械维修	压力容器检修、旋转设备维护	特种设备作业证
自动化控制	工业自动化	PLC编程、仪表校准	自动化工程师

三、师资队伍建设

现有专任教师126人，其中"双师型"教师占比82%，高级职称教师35人。实施"校企双聘"制度，聘请企业技术骨干担任兼职教师，近五年累计开展教师企业实践项目47项。建立"教学名师-专业带头人-骨干教师"三级培养体系，年均培训经费投入超200万元。

师资结构	比例	企业实践经历	教科研能力
高级职称	27.8%	平均3.2年/人	年均发表论文15篇
硕士以上学历	65.1%	-	主持市级以上课题23项
双师型教师	82%	100%具备半年以上企业实践	开发校本教材18部

四、教学设施配置

建有化工单元实训中心、智能制造实训基地等6大实训场所，设备总资产达8500万元。重点打造"化工生产虚拟仿真中心"，配置ASPENPLUMS仿真系统，实现从原料输送到产品包装的全流程模拟。与蜀泰化工共建"校中厂"实训基地，真实复现企业生产场景。

五、产教融合机制

创新"四共八互"合作模式：共建专业标准、共组教学团队、共搭实训平台、共育技能人才；实现师资互聘、课程互换、资源共享、文化互融、技术互促、质量互评、证书互认、效益互惠。与16家化工企业签订战略合作协议，近三年联合开发岗位标准12项。

六、人才培养成效

毕业生"双证"获取率达98.7%，近三年获省级技能大赛奖项27项。建立毕业生跟踪服务系统，数据显示初次就业岗位与专业相关度达91.3%，三年内晋升管理层比例达42.6%。用人单位满意度调查连续五年保持在95分以上（满分100）。

七、社会服务能力

年均开展化工行业技能培训超3000人次，为泸州老窖、五粮液等企业定制员工提升方案。承接省应急管理厅危险化学品操作培训项目，累计培训高危岗位人员1800余人次。技术开发中心近五年完成企业技改项目32项，创造直接经济效益逾4000万元。

八、发展挑战与对策

面对新能源产业转型压力，学校启动"绿色化工"专业群升级计划，新增碳中和技术、智能控制等专业方向。投资3000万元建设"化工安全与环保实训中心"，开发VR事故应急处置课程。深化与成都化工研究院的合作，共建产业创新联盟，着力破解传统化工人才培养与新兴产业需求脱节问题。

经过四十余年发展，四川化工总厂技工学校已形成鲜明的行业办学特色。其"校企共生"的发展模式为同类院校提供了可资借鉴的范本，但在专业结构优化、数字化转型等方面仍需持续发力。未来需进一步强化产教融合深度，构建适应化工行业智能化发展的人才培养新体系。