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四川安县师范学校(安州师范)

四川安县师范学校是一所具有深厚历史底蕴的中等师范教育机构,其发展历程与我国基础教育改革紧密相连。作为西南地区师范教育体系的重要组成部分,该校以培养基层文理师资为核心使命,在办学定位上注重基础文理学科发展,形成了“师范性、地方性、应用型”三位一体的办学特色。近年来通过师资结构优化、课程体系重构和实训条件升级,逐步构建起适应新时代需求的师范人才培养模式。

四	川安县师范学校

从区域教育格局来看,该校在绵阳市域内与江油师范、盐亭师范形成三足鼎立之势,但在学前教育和艺术教育领域具有差异化竞争优势。其“校地协同育人”机制有效整合了安县中小学教育资源,近三年毕业生县域就业率持续保持在78%以上,成为稳定县域教师队伍的重要力量。

核心办学指标显示,学校生师比控制在15:1以内,高于全省中师平均水平;师范类专业认证覆盖率达85%,构建了“教学技能+教育情怀”双维度培养体系。然而在专业拓展、科研能力培育等方面仍存在提升空间,特别是在应对高考改革带来的师资需求变化时,需加快课程体系的动态调整。

一、历史沿革与办学定位

发展阶段关键事件办学特征
1958-1985初创阶段(初级师范学堂)服务“耕读教育”需求,设语文/数学双科
1986-2005标准化建设时期获省级重点中师认定,增设英语/艺体专业
2006-至今转型发展阶段拓展非师范专业,构建“3+2”培养体系

二、师资结构对比分析

指标类型四川安县师范四川盐亭师范全国中师均值
专任教师总数128人102人95人
高级职称占比42%35%30%
硕士以上学历68%52%45%

三、专业设置与课程体系

专业类别核心专业特色方向实践课程占比
师范教育类小学教育/学前教育乡村全科教师45%
非师范类计算机应用/旅游服务智慧校园管理30%
艺体特长类音乐/美术教育非遗传承方向50%

在课程设置上,该校构建了“三模块+双证书”培养体系:基础模块强化普通话、三笔字等师范基本功;专业模块按学科方向细分课程群;拓展模块开设羌绣、川剧等地方文化传承课程。同时推行“1+X”证书制度,将心理咨询师、幼儿照护等职业资格培训嵌入教学计划。

四、学生规模与就业质量

当前在校学生规模保持稳定,年均招生600人左右,其中师范生占比62%。近五年就业数据显示,县域教育系统吸纳毕业生比例维持在75%-82%区间,但省域外就业率不足5%。值得注意的是,升学至师范类高职院校的比例从2018年的12%提升至2022年的27%,反映学生学历提升需求增强。

五、教学设施与实训条件

学校建有省内领先的师范技能实训中心,包含微格教学室、儿童行为观察室等专项实训场所。教学仪器设备总值达3200万元,生均设备值超过国家标准的1.8倍。与安县32所中小学建立常态化教研协作,共建校外实践基地45个,其中“名师工作室”挂牌基地12个。

六、科研与社会服务

近三年教师发表论文187篇,其中核心期刊占比15%,较同类学校高出8个百分点。承担市级以上教改课题23项,开发校本教材16部。特别在乡村教师培训领域形成品牌效应,年均开展“送教下乡”活动40余次,培训乡村教师超2000人次。

七、办学特色与竞争优势

  • 构建“校-县-乡”三级联动的师范生培养机制
  • 开发融入羌族文化的校本课程资源包
  • 建立中高职衔接的“3+2”贯通培养体系
  • 形成“教学做一体化”的实践教学模式

八、发展瓶颈与改进方向

当前面临三大挑战:一是专业结构单一化与基础教育需求多元化的矛盾凸显;二是信息化教学能力培养滞后于智慧教育发展趋势;三是教师科研转化效率有待提升。建议重点推进三方面改革:重构“大文科+大理科”专业集群,建设虚拟仿真实训平台,深化校地协同创新机制。

经过六十余载发展,四川安县师范学校已从传统中师成功转型为现代化师范教育机构。其扎根县域的教育坚守、特色化的专业布局以及深度校地融合模式,为西部欠发达地区师范教育发展提供了可资借鉴的样本。面向教育强国建设新要求,该校需在保持师范本色的基础上,加速推进数字化转型和专业结构优化,方能实现可持续发展。

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