金堂县职业高级中学（以下简称“金堂职高”）是四川省成都市金堂县唯一一所国家级重点中等职业学校，也是全国教育系统先进集体、四川省示范性中等职业学校。学校以“工匠精神”为核心，构建了“产教融合、多元协同”的育人体系，形成了“升学有径、就业有位、创业有方”的办学特色。截至2023年，学校开设12个专业大类，其中省级重点专业3个，与京东方、通威新能源等企业共建产业学院5个，近三年毕业生就业率保持在98%以上，对口升学本科上线率超30%。硬件设施方面，学校拥有省内一流的智能制造实训中心、现代服务业实训楼及智慧农业实践基地，实训设备总值突破1.2亿元。师资队伍中，“双师型”教师占比达75%，省级及以上骨干教师28人，形成“名师引领、专兼结合”的教学模式。

一、学校概况与核心数据

指标	2018年	2023年
在校学生数	3200人	4560人
专任教师数	180人	245人
实训室数量	28间	56间
合作企业数量	45家	122家

二、专业建设与课程体系

学校构建“基础平台+专业集群+岗位模块”三级课程体系，重点打造智能制造、现代服务、数字商贸三大专业群。其中，电子技术应用专业与京东方合作开发《LED封装工艺》等6门定制课程；汽车运用与维修专业引入德国双元制课程标准，建成西南地区首个校企联合认证中心。

专业类别	核心课程	实训设备价值（万元）
智能制造	工业机器人编程、3D打印技术	2300
电子商务	直播电商运营、跨境电商实务	850
现代农业	智慧农业系统管理、农产品电商	1200

三、师资队伍建设

通过“内培外引”机制，组建“大师工作室+企业技师+高校教授”三维师资团队。实施教师企业实践制度，每年选派30%专业课教师赴合作企业顶岗研修，同时聘请行业技术骨干担任兼职教师。

类型	人数	占比
正高级职称教师	18人	7.3%
硕士研究生教师	65人	26.5%
双师型教师	184人	75%

四、产教融合模式创新

学校首创“厂中校+校中厂”双向融合模式，与通威新能源共建“光伏技术产业学院”，实现“教室即车间、师傅即教师”的教学场景。引入企业真实生产项目，开发《多晶硅生产流程优化》等工学结合课程，学生作品获省级技能大赛一等奖9项。

• 与京东方共建“未来工程师培养计划”，年输送实习生200余人
• 联合蜀虹装备公司设立“精密制造订单班”，毕业直通率100%
• 携手阿里巴巴打造“农村电商人才孵化基地”，年培训学员超千人次

五、学生发展路径多元化

构建“技能高考、高端就业、创新创业”三位一体发展通道。2023年，432名学生通过职业技能高考升入四川工程职技大学等本科院校，录取率同比提升15%。就业方面，与成都淮州新城管委会建立“招生即招工”机制，本地企业留人率达68%。

发展类型	2023年数据	同比变化
对口升学人数	876人	↑23%
直接就业人数	2150人	↑12%
创业项目数	48个	↑35%

六、实训基地建设成效

投入8000万元建成“四中心一基地”实训体系，包括智能制造实训中心、现代物流实训中心、智慧农业实训中心及创新创业孵化基地。其中，智能制造实训中心配备价值1600万元的工业机器人工作站，可同时容纳200名学生实训。

• 与西门子合作建设工业4.0示范线，年承接企业员工培训300人次
• 现代农业实训基地种植优质水稻品种，年产值突破500万元
• 物流实训中心引入AGV智能仓储系统，模拟亚马逊仓储作业流程

七、社会服务能力提升

学校年均开展新型职业农民培训、企业职工技能提升培训等项目26期，覆盖8000余人次。牵头组建淮州新城职教联盟，与12所中小学开展劳动教育实践合作，开发《传统手工艺体验》《现代农业认知》等12门社会实践课程。

服务项目	2023年数据
职业技能鉴定	3200人次
社区教育课程	45门
扶贫培训	覆盖12个乡镇

八、国际化办学探索

与泰国清迈职业技术学院缔结友好学校，开展“中文+职业技能”海外教学项目。引进德国IHK职业资格认证体系，开发国际通用的《机电一体化技术》课程标准。2023年选派15名骨干教师赴新加坡参加职业教育领导力培训。

• 输出“川菜制作”“蜀绣工艺”等6个国际培训标准
• 接收老挝、越南留学生32人，开设定制化汉语课程
• 参与中德（四川）职业教育合作联盟，引进胡格模式教学方法