四川雅安卫生职业技术学院是经教育部批准设立的全日制普通高等职业院校，位于四川省雅安市，依托区域医疗卫生资源，以培养基层医疗健康人才为核心。学院前身可追溯至上世纪50年代的卫生类中等专业学校，2014年升格为高职院校，现开设护理、药学、医学检验技术等专业，形成“医教研协同”的办学特色。作为川西地区重要的卫生人才培养基地，学院注重实践教学，与多家医疗机构共建实训基地，毕业生在基层医疗岗位的留任率较高。近年来，学院通过“产教融合”模式深化校企合作，推动专业链与区域健康产业链对接，逐步形成“立足雅安、服务四川、辐射西部”的办学格局。

一、历史沿革与办学定位

学院发展历程可分为三个阶段：

• 初创期（1958-2000年）：以中等卫生职业教育为主，开设护理、助产等基础专业，服务地方基层医疗需求。
• 转型期（2001-2013年）：整合区域内多所卫生学校资源，逐步向高职教育过渡，增设医学检验技术、药学等专业。
• 提升期（2014年至今）：升格为高职院校后，重点建设老年保健、康复治疗技术等新兴专业，推进“1+X”证书试点。

二、专业设置与课程体系

学院现有7个二级学院，开设16个高职专业，覆盖医药卫生大类核心领域。其中，护理专业为省级重点建设专业，医学检验技术、药学专业与多家三甲医院共建教学标准。课程体系采用“平台+模块”模式，基础课程占比40%，专业核心课程占比35%，实践课程占比25%。

三、师资队伍结构

截至2023年，学院共有教职工427人，其中专任教师355人。高级职称教师占比38.6%，硕士及以上学位教师占比62.3%，“双师型”教师占比71.5%。通过“校企互聘”机制，聘请三甲医院主任医师28人担任兼职教师。

四、教学设施与实践基地

学院建有3大实训中心，包括护理实训中心（含模拟病房、ICU实训室）、药学实训中心（GMP模拟制药车间）、医学检验实训中心（PCR实验室）。校内实训基地面积达2.1万平方米，设备总值超8000万元。与雅安市人民医院、成都中医药大学附属医院等42家机构建立合作关系，年接收实习岗位超1500个。

五、学生规模与就业质量

近三年学院年均招生规模保持在3200人左右，2023届毕业生初次就业率为94.7%，专业对口率81.3%。护理专业毕业生进入三级医院比例从2020年的12.6%提升至2023年的18.9%。

六、科研与社会服务

近五年累计立项省级以上科研项目47项，发表核心期刊论文126篇。与雅安市卫健委合作开展“基层医疗骨干培训计划”，年培训人次超3000人。开发《老年照护》《急救技能》等X证书培训包，覆盖川西地区12个市县。

七、国际交流与合作

与日本大阪护理专门学校建立姊妹校关系，开展“护理日语+传统文化”特色项目。2019年起招收泰国、老挝留学生，累计培养国际学生126人。参与“一带一路”医疗援助项目，派遣教师赴非洲开展短期医疗培训。

八、发展挑战与对策建议

当前面临三大核心挑战：一是高水平学科带头人引进困难，二是产教融合深度不足，三是国际化标准课程开发滞后。建议通过“政校企”三方共建产业学院、设立海外师资工作站、引入德国“双元制”教学模式等方式突破瓶颈。

四川雅安卫生职业技术学院作为区域性卫生高职院校，在基层医疗人才培养、康养产业服务等方面具有显著优势。未来需进一步优化专业布局，强化数字医疗技术应用能力培养，同时深化与成渝地区双城经济圈的医疗资源联动，以实现从“区域性院校”向“全国知名康养人才培养高地”的跨越式发展。