成都电气中职学校作为西南地区电力技术人才培养的重要基地，自成立以来始终聚焦电气自动化、电力工程等核心领域，形成了“产教融合、工学一体”的办学特色。学校依托行业背景优势，构建了以电力技术为主线，涵盖输配电、新能源、智能电网等方向的专业体系，并与国家电网、东方电气等龙头企业建立深度合作关系。通过“理论+实训+认证”的培养模式，毕业生在电力行业岗位适配率超过90%，近三年平均就业率达97.6%，成为区域经济发展与产业升级的重要人才支撑。

一、学校概况与基础配置

成都电气中职学校始建于1985年，前身为成都电力技工学校，2012年升格为省级重点中等职业学校，现隶属于四川省能源投资集团。校园占地120亩，建筑面积8.6万平方米，拥有电力实训大楼、智能变电站模拟中心等核心设施。

二、专业设置与课程体系

学校开设高压输配电线路施工运行、电力系统自动化等8个核心专业，其中省级示范专业3个。课程体系采用“基础平台+专业模块”架构，实践课程占比达65%。

三、师资力量与教学资源

学校实施“双师双能”提升计划，通过企业实践、国际认证培训等方式强化教师能力。现有高级职称教师占比38%，“双师型”教师达117人。

四、实训基地与产教融合

学校建有“四层级”实训体系：基础实训室（26间）、专项技能实训场（8个）、生产性实训基地（3个）、企业实景课堂（12家）。与国网四川电力签订战略合作协议，共建“智能微电网实训中心”。

• 校企共建实训基地：特变电工西南检测中心、蜀能电力实训基地
• 生产性实训项目：配电柜组装、电力金具加工、变电站仿真运维
• 年度实训消耗材料：电缆300公里/年、绝缘子2000只/年

五、就业质量与职业发展

学校构建“三级就业服务体系”，实施“订单培养+精准推送”模式。2023届毕业生进入电力行业国企占比68%，入职3年内晋升班组长比例达41%。

六、技能竞赛与创新能力

学校推行“赛教融合”机制，近五年获省级以上技能大赛奖项143项。建设“创客空间+工作室”创新平台，学生取得实用新型专利27项。

• 重点竞赛项目：全国职业院校电力能效管理赛项、智能配电运维大赛
• 校级创新团队：新能源技术应用研究所、电力机器人工作室
• 技术转化成果：配电线路除冰装置（已投产应用）、变电站巡检无人机系统

七、社会服务与行业贡献

学校年均开展电力行业培训超8000人次，参与四川电网“彝区供电”扶贫项目，为凉山州培养电力技术人员327名。主导开发《配电线路运维》等4个国家职业技能标准。

八、发展挑战与改进方向

面对新能源产业变革，学校正推进“传统电力向智慧能源”专业群转型，建设虚拟电厂、电力数字孪生等实训系统。但存在跨学科师资短缺（新能源材料、大数据技术等领域）、实训设备更新滞后等问题。

• 亟需突破点：智能微电网控制技术课程开发、电力工业互联网平台建设
• 改革方向：引入德国双元制教学模式、建立“电力工匠”认证体系
• 基建规划：筹建新能源材料检测中心（预算3800万元）

成都电气中职学校通过深度产教融合构建了特色鲜明的电力人才培养体系，其“实训-认证-就业”贯通式培养模式在行业内具有示范效应。未来需把握能源结构转型机遇，加强智能化、数字化专业建设，持续提升服务国家战略的能力。