新都区第一职业高中（以下简称“新都职高”）作为成都市新都区职业教育的重要代表，自成立以来始终以“技能立校、产教融合”为核心发展理念。学校依托区域产业优势，构建了涵盖智能制造、现代服务、信息技术等多个领域的专业体系，并与多家知名企业建立深度合作关系。近年来，学校在四川省中等职业教育质量评估中稳居前列，毕业生就业率连续五年超过98%，其中对口就业率达85%以上，升学至高职院校的学生中更有10%被“双高计划”院校录取。硬件设施方面，学校拥有省级示范性实训基地3个，实训设备总值超6000万元，生均教学资源位列成都市职高前茅。师资队伍中，“双师型”教师占比达72%，远高于全省平均水平。

一、学校概况与历史沿革

新都职高创建于1987年，前身为新都县农业技术中学，2004年经省教育厅批准更名为现名。学校占地180亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校学生3200余人，开设18个专业方向。作为国家中等职业教育改革发展示范学校，该校先后获得“全国职业院校实习管理50强”“四川省文明校园”等荣誉称号。

二、专业设置与课程体系

学校构建了“智能制造+现代服务”双轮驱动的专业集群，其中数控技术应用、电子商务、汽车运用与维修为省级重点专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展课程”三级架构，引入1+X证书制度，学生可考取工业机器人操作等20余种职业资格证书。

三、师资力量与教学资源

学校现有教职工246人，其中正高级讲师5人，副高级职称占比38%，硕士以上学历教师达65%。“双师型”教师团队中包括省级技能大师工作室领衔人2名，市级学科带头人8名。教学资源库建设投入超千万元，开发校本教材42部，数字化课程覆盖率达90%。

四、实训条件与产教融合

学校建有智能制造、现代物流等3个省级生产性实训基地，设备总资产达6300万元。与成都轨道交通集团共建“智控中心”，与京东合作设立“电商运营实战中心”。近三年开展现代学徒制培养项目12个，累计输送实习生2000余人次。

五、升学与就业质量

2023届毕业生升学率达63%，其中通过单招考试进入高职院校占比81%，本科录取率较五年前提升15个百分点。就业学生中，签约世界500强企业比例达23%，平均起薪4200元/月，物流管理专业毕业生三年内晋升主管岗位比例达47%。

六、学生发展与竞赛成绩

学校实施“星光计划”特长生培养工程，近三年在省级以上技能大赛获奖142项，其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。创新创业教育成果显著，学生获国家专利授权9项，孵化实体项目5个。文体活动参与率达100%，篮球队连续六年蝉联市中学生联赛冠军。

七、校园文化与社会服务

学校构建“工匠文化+蜀汉文化”特色育人体系，设立“非遗技艺传承工坊”6个。年均开展社区培训超5000人次，为中小企业提供技术支持20余项。疫情期间免费开放在线课程资源，惠及西部10余个贫困县中职学校。

八、发展挑战与改进方向

当前面临专业结构调整压力，人工智能等新兴领域师资储备不足；校企合作深度有待加强，订单班比例仅占毕业生总数35%；国际化办学尚处起步阶段，留学生规模不足百人。未来需加大数字技术专业群建设，深化产教融合型校企合作，探索“中文+职业技能”国际推广模式。

经过系统分析可见，新都区第一职业高中在专业建设、人才培养、社会服务等方面形成显著优势，其“产教融合、德技并修”的办学特色已产生广泛社会影响。随着产业升级和教育改革的持续推进，学校正朝着建设全国知名现代化职业学校的目标稳步迈进。