
安岳第一职业高中作为四川省资阳市安岳县职业教育的核心阵地,自建校以来始终秉持“以农为本、技能立身”的办学理念,形成了鲜明的产教融合特色。学校依托安岳县农业大县和柠檬之都的地域优势,构建了以现代农业技术、机械加工、信息技术为主的专业体系,并与通威集团、比亚迪等企业建立深度合作关系。根据2023年数据显示,学校毕业生就业率达97.6%,其中对口就业率超过85%,在四川省同类中职学校中位列前茅。通过“校企双元育人”模式,学校不仅培养了大批技术技能人才,更推动县域经济与产业发展深度融合,成为职业教育服务乡村振兴的典范。
一、学校概况与基础建设
安岳第一职业高中创建于1984年,2008年被评为国家级重点中等职业学校,现有在校学生4320人,教职工315人。校园占地210亩,建筑面积8.6万平方米,建有现代农业实训基地、智能制造实训中心等12个专业实训场所。
指标 | 2020年 | 2023年 |
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在校生人数 | 3850 | 4320 |
专任教师学历达标率 | 92% | 96% |
实训设备总值 | 3800万元 | 5200万元 |
近三年累计投入1.2亿元用于实训基地升级,其中与新希望集团共建的智慧农业实训室配备物联网环境监测系统,实现“教室-田间”一体化教学。
二、专业设置与课程体系
学校形成“农业+工业+信息技术”三足鼎立的专业格局,其中现代农业技术、机械加工技术、计算机应用三个省级重点专业占比达65%。课程体系采用“基础平台+专业方向+拓展模块”架构,实践课程占比超过60%。
专业类别 | 核心课程 | 合作企业 |
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现代农业技术 | 植物生理学、农业物联网、农产品电商 | 通威股份、褚橙庄园 |
机械加工技术 | 数控编程、CAD/CAM、工业机器人操作 | 比亚迪、成都精工 |
信息技术 | 网络搭建、大数据处理、新媒体运营 | 京东科技、天府数智谷 |
2023年新增新能源汽车维修专业,与资阳临空经济区签订订单培养协议,首期招生即突破200人。
三、师资队伍建设
通过“双师型”教师培养工程,学校已建成由12名正高级讲师、89名骨干教师组成的教学团队,企业兼职教师占比达35%。近五年教师获省级教学成果奖4项,开发校本教材17部。
类型 | 数量 | 占比 |
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正高级职称教师 | 12 | 3.8% |
硕士研究生教师 | 98 | 31.1% |
企业兼职教师 | 110 | 34.9% |
实施“名师工作室”计划,聘请四川农业大学专家开展专题培训,2023年教师人均参与企业实践时长达到45天。
四、人才培养模式创新
学校构建“季节分段式”教学模式,将理论教学与农业生产周期结合,探索“1+X”证书制度,学生双证获取率达92%。与京东合作的“电商直播班”开创“教室-直播间-物流仓”三位一体培养模式。
- 现代学徒制:在机械专业推行“3天在校学习+4天企业跟岗”交替培养
- 项目驱动教学:园林专业承接县城绿化工程,年均创收120万元
- 国际认证引入:汽修专业引入ASE(美国汽车服务协会)认证标准
2023年学生获省级技能大赛奖项27项,其中现代农业技术赛项实现三连冠。
五、产教融合与社会服务
学校牵头组建安岳县现代农业职教集团,吸纳42家企业、7所初中,形成“校-企-村”三级联动机制。近三年开展新型职业农民培训1.2万人次,技术帮扶覆盖全县18个乡镇。
服务项目 | 2021年 | 2023年 |
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技术培训人次 | 3200 | 4800 |
横向课题经费 | 85万 | 160万 |
专利授权量 | 6项 | 14项 |
与县农业农村局共建“柠檬产业研究院”,研发的柠檬保鲜技术使储存期延长40%,直接带动农户增收超3000万元。
六、学生发展与就业质量
学校建立“成长档案-职业测评-精准推荐”就业服务体系,2023届毕业生月均收入达4870元,较全省中职平均水平高15%。升学渠道持续拓宽,近三年高职单招录取率稳定在68%以上。
就业去向 | 2021届 | 2023届 |
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直接就业 | 62% | 58% |
升学深造 | 31% | 35% |
自主创业 | 7% | 6% |
典型就业案例:2020级机械班李某某入职比亚迪后,因掌握工业机器人调试技能,半年内晋升技术组长,年薪达12万元。
七、挑战与应对策略
面对产业升级加速和招生竞争加剧的双重压力,学校存在三大瓶颈:一是专业结构调整滞后新兴产业需求,二是数字化教学资源库建设不足,三是县域职教吸引力有待提升。对此实施三大工程:
- 专业群优化工程:停招文秘等传统专业,新增新能源装备维护等3个专业
- 智慧校园建设工程:投入800万元建设虚拟仿真实训平台
- 品牌塑造工程:设立“柠檬学院”特色项目,打造全国涉农职教标杆
2023年数字农业专业群入选四川省中等职业教育特色专业建设计划,获专项经费500万元。
锚定“建设西部一流涉农职业学校”目标,实施“十四五”攀登计划。到2025年力争实现“四个突破”:在校生规模突破5000人,省级教学成果奖突破5项,社会培训收入突破500万元,国际合作项目实现零的突破。重点推进三方面工作:深化与泰国清迈大学的园艺技术专业合作办学;建设县域乡村振兴产教融合示范基地;开发农业经理人等高端培训项目。