四川省邮政技工学校是经四川省人民政府批准设立的全日制公办技工院校，隶属于中国邮政集团有限公司四川省分公司，始建于1980年，是我国西南地区唯一以邮政通信技术为核心特色的技工类职业院校。学校立足邮政行业需求，构建了涵盖邮政业务、物流管理、信息技术等领域的专业体系，累计为行业输送技能型人才超2万名。作为国家级重点技工学校，其教学设施、师资配置与就业网络均围绕邮政产业链深度布局，形成了“校企联动、工学交替”的办学模式。近年来，学校通过深化产教融合，在智能分拣、无人机配送等新兴领域开设特色课程，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，成为支撑西南地区邮政行业发展的重要人才基地。

一、历史沿革与办学定位

四川省邮政技工学校前身为邮电部成都技工班，1985年升格为四川省邮电技工学校，2004年划归中国邮政集团管理后更名为现名。学校始终以“服务邮政行业、培养技能人才”为宗旨，形成“邮”字特色鲜明的办学方向。

二、专业设置与课程体系

学校现有邮政通信、物流技术、电子商务等6大专业群，其中国家级示范专业2个，省级重点专业4个。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位认证”三级架构，融入邮政行业标准与1+X证书要求。

三、师资力量与教学资源

学校现有专任教师128人，其中高级职称占比35%，双师型教师达72%。建有邮政虚拟仿真实训室、智能分拣中心等12个实训场所，实训设备总值超3000万元。

四、就业质量与行业对接

学校与四川邮政、京东物流等32家企业建立就业联盟，近三年毕业生进入邮政系统比例达68%，对口就业率91%。薪酬数据显示，实习期月均收入4500元，转正后达7000-9000元。

五、校企合作模式创新

学校推行“订单班+学徒制”培养模式，与EMS、中邮证券等企业共建产业学院。企业深度参与人才培养方案制定，提供奖学金覆盖率达30%，设立“邮政工匠”专项培育计划。

六、学生管理与服务体系

学校实行半军事化管理制度，建立“德育积分+技能星级”评价体系。配套建设心理咨询中心、创新创业孵化基地，近三年学生获得省级以上技能竞赛奖项47项。

七、社会服务能力建设

学校面向行业开展在职员工培训，年均承接邮政系统技能提升项目15个，培训量超3000人次。建成“川渝邮政职业技能鉴定站”，开发快递小哥职业技能标准4项。

八、发展挑战与战略升级

面对快递业智能化转型趋势，学校正推进“AI+邮政”专业群改造，建设数字孪生实训平台。未来三年计划投入5000万元用于产教融合基地升级，重点突破无人配送、区块链溯源等新技术应用场景。

当前制约因素主要集中在三个方面：一是高端实训设备更新速度滞后于行业技术迭代；二是跨学科复合型师资引进难度较大；三是西部县域邮政网点人才流失影响就业稳定性。对此，学校提出“三步走”战略：短期内强化与头部企业联合研发课程标准，中期构建“技能+学历”互通立交桥，远期打造辐射云贵藏川的邮政技术技能创新中心。

作为行业办学的典型代表，四川省邮政技工学校通过深度绑定产业链需求，构建了特色鲜明的人才培养生态系统。其“校中厂、厂中校”的实训模式、“岗位能力反向设计”的课程开发机制，以及“职业导师+企业师傅”的双元育人路径，为技工教育改革提供了可复制的经验。随着邮政业向数字化、绿色化方向加速转型，学校需在智能技术应用、低碳物流教育等新兴领域持续发力，方能巩固行业办学优势，实现高质量发展。