
三台刘营职业高级中学(以下简称“刘营职高”)是四川省绵阳市三台县具有代表性的中等职业教育机构,以“职业技能与素质教育并重”为办学理念,致力于培养适应区域经济发展的技术型人才。学校开设电子技术、计算机应用、机械加工等12个重点专业,其中省级重点专业3个,市级骨干专业5个。近年来,学校通过“校企合作+产教融合”模式,与本地12家企业建立深度合作,毕业生就业率稳定在92%以上,对口升学率达65%。师资队伍中,“双师型”教师占比78%,高级职称教师比例达35%,形成“理论+实践”一体化教学体系。硬件设施方面,学校拥有省级标准化实训基地4个,设备总值超3000万元,但生均实训资源仍存在提升空间。
一、历史沿革与办学定位
刘营职高创建于1985年,前身为三台县刘营农业中学,2008年经省教育厅批准改制为职业高级中学。学校定位为“服务乡村振兴、支撑产业升级”的区域性职教中心,2019年被列为“四川省示范性中等职业学校”建设单位。
关键年份 | 重大事件 | 发展成果 |
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1985-2007 | 农业中学阶段 | 累计培养农村实用人才4000余人 |
2008-2015 | 职教转型期 | 新增工科专业6个,校企合作企业增至8家 |
2016-至今 | 示范校建设 | 投入1.2亿元建设智能制造实训中心 |
二、专业布局与课程体系
学校构建“基础平台+专业集群+岗位定向”三级课程体系,重点专业覆盖率达75%。2023年招生数据显示,加工制造类专业占比41%,信息技术类占28%,现代服务类占31%。
专业类别 | 核心专业 | 校企合作项目 | 技能证书通过率 |
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加工制造类 | 数控技术、模具设计 | 三台机械制造产业园订单班 | 89% |
信息技术类 | 云计算、物联网应用 | 华为ICT学院联合培养 | 76% |
现代服务类 | 电子商务、幼儿保育 | 京东校园实训中心 | 82% |
三、师资结构与教学能力
现有教职工182人,专任教师156人,其中具有企业实践经历的“双师型”教师121人。近三年教师获省级教学能力大赛奖项9项,出版校本教材14部。
师资类型 | 人数 | 占比 | 代表性成果 |
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正高级教师 | 8 | 4.4% | 主持省级课题3项 |
双师型教师 | 121 | 65.5% | 开发企业定制课程23门 |
企业兼职教师 | 34 | 18.7% | 承担40%实训课程 |
四、人才培养与升学就业
学校推行“学历证书+X职业技能等级证书”制度,2023届毕业生双证获取率94%。升学渠道方面,与四川职业技术学院等5所高职院校签订“3+2”贯通培养协议。
毕业去向 | 2023届比例 | 2022届比例 | 变化趋势 |
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直接就业 | 58% | 62% | ↓4个百分点 |
高职单招 | 32% | 28% | ↑4个百分点 |
自主创业 | 6% | 5% | ↑1个百分点 |
五、实训条件与产教融合
学校建有总面积1.2万平方米的实训中心,包含智能制造、电子商务等8大实训模块。与三台县经开区共建“厂中校”实训基地,实现“教室与车间、教师与师傅、学生与学徒”三重融合。
实训类型 | 设备价值(万元) | 合作企业 | 年培训人次 |
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智能制造实训室 | 860 | 四川东辰机械 | 600+ |
电商直播基地 | 280 | 京东西南分公司 | 350+ |
汽车维修工坊 | 420 | 比亚迪绵阳基地 | 400+ |
六、社会服务与区域贡献
学校年均开展新型职业农民培训2000人次,为县域企业定制员工技能提升方案12个。牵头组建三台县职教联盟,吸纳32家企业和7所中学参与。
服务项目 | 年度规模 | 主要成效 |
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农民工返乡培训 | 800人次 | 孵化家庭作坊127个 |
企业新型学徒制 | 300人次 | 提升员工持证率40% |
中小学职业体验 | 1500人次 | 覆盖全县23所初中 |
七、质量保障与特色创新
建立“教学诊断与改进”闭环机制,开发专业建设动态评估系统。创新“季节分段式”教学模式,将理论教学与农时实践相结合,形成涉农专业特色。
质量工程 | 实施周期 | 创新点 | 获奖情况 |
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教学诊改系统 | 2018-至今 | 大数据预警功能 | 省级教学成果二等奖 |
季节分段教学 | 2020-至今 | 农学结合课程包 | 全国职业院校创新案例 |
学分银行试点 | 2022-至今 | 技能存储兑换 | 市级教学改革重点项目 |
八、发展瓶颈与优化方向
当前面临专业结构与县域产业匹配度待提升(新兴专业占比不足20%)、高端实训设备更新滞后(万元以上设备仅占35%)、师资梯队断层(中级职称教师占比过高)等挑战。建议通过以下路径突破:
- 建设人工智能、新能源等前沿专业群,对接绵阳科技城产业需求
- 争取中央财政支持,更新数控机床、工业机器人等核心设备
- 实施“名师工作室”计划,培育专业带头人团队
- 深化“1+X”证书试点,拓展国际职业资格认证通道
作为县域职业教育的重要载体,刘营职高在服务乡村振兴战略中展现出显著优势。通过持续优化专业布局、强化产教协同、创新育人模式,学校正逐步从规模扩张转向质量提升,为西部地区职业教育高质量发展提供区域性样本。未来需在数字化转型、国际化合作等方面寻求突破,打造具有全国影响力的县级职教品牌。