德阳通信技术学校是一所立足西南地区、聚焦通信与信息技术领域的中等职业学校。学校以“技术立校、产教融合”为核心理念，依托德阳装备制造业基地的区位优势，构建了以通信工程、网络技术、智能设备维护为主体的专业体系。办学十余年来，累计培养中高级技术人才超8000人，毕业生就业率连续五年保持在92%以上，其中70%进入通信运营商、设备制造企业及关联服务领域。学校现有在校生规模1200余人，教职工团队中“双师型”教师占比达65%，拥有省级通信技术实训基地和多个企业联合实验室。
一、历史沿革与办学定位
学校前身为2008年组建的德阳电子工业学校，2015年经教育部门批准更名为现名，同年成为“四川省通信行业职业技能鉴定站”。办学定位聚焦“服务区域数字经济转型”，形成“学历教育+技能认证+定向培养”三位一体模式。
| 发展阶段 | 关键事件 | 办学成果 |
|---|---|---|
| 2008-2012 | 电子技术应用专业创建 | 获评市级重点中专 |
| 2013-2016 | 增设通信工程专业群 | 入选省产教融合试点单位 |
| 2017至今 | 建设5G技术实训中心 | 年培训社会人员超2000人次 |
二、专业设置与课程体系
学校构建“通信网络+智能终端+数字服务”专业集群，其中省级重点专业2个，市级特色专业3个。课程体系采用“基础平台+专业模块+项目实战”架构，实践课程占比达55%。
| 专业类别 | 核心课程 | 职业资格证书 |
|---|---|---|
| 通信工程 | 光纤熔接、5G基站配置 | 通信工程监理（中级） |
| 物联网技术 | 传感器应用、智能家居系统 | 物联网工程师（初级） |
| 移动通信 | 安卓应用开发、网络优化 | 移动终端维修工程师 |
三、师资力量与教学资源
现有专任教师82人，其中具有通信行业从业经历的教师占42%，副高以上职称18人。建有省级精品课程3门，校企共建教材9部，数字资源库存储量达2TB。
| 师资类型 | 人数 | 占比 |
|---|---|---|
| 企业兼职教师 | 28 | 34% |
| 硕士以上学历 | 35 | 43% |
| 高级职称 | 18 | 22% |
四、实训设施与产教融合
学校投入3200万元建设实训场地，包含5G全网实训室、光传输模拟平台等18个专项实训区。与华为、中兴等企业建立“订单班”培养机制，近三年联合研发技术课题6项。
- 实训设备总值：约2800万元
- 校企合作单位：23家（含三大运营商）
- 年度实习岗位供给：超500个
五、学生发展与就业质量
2023届毕业生对口就业率89.6%，平均起薪4200元/月。就业区域集中在成渝经济圈，从事通信工程施工、网络运维等岗位占比超7成。
| 就业方向 | 比例 | 典型企业 |
|---|---|---|
| 通信工程建设 | 38% | 中国移动、中通服 |
| 设备制造维护 | 27% | 华为技术、烽火通信 |
| 技术服务外包 | 25% | 讯方技术、润建股份 |
六、社会服务与技能培训
学校年均开展社会培训项目12类，包括通信线务员、网络安全管理员等资格认证。2022年承接退役军人通信技能培训项目，培训合格率96%。
- 年培训量：2300人次
- 主要项目：5G装维认证、智慧家庭工程师
- 企业定制培训：占培训总量35%
七、校园文化与学生管理
推行“军事化+企业化”双重管理模式，设立“通信工匠班”选拔机制。校园文化活动突出技术竞技特色，年均举办技能竞赛15场次。
| 管理制度 | 实施效果 |
|---|---|
| 准军事化管理 | 违纪率下降42% |
| 学分银行制度 | 技能证书获取率提升至81% |
| 双创孵化基地 | 学生创业项目存活率67% |
八、发展挑战与战略布局
当前面临专业同质化竞争加剧、高端实训设备更新压力等问题。学校规划“十四五”期间重点建设“智能通信学院”，拟投资1500万元建设虚拟仿真实训中心。
通过持续深化“政校行企”四方联动机制，学校正朝着“西部通信技术技能人才培养高地”目标迈进。未来三年计划新增人工智能应用技术、大数据运维等前沿专业，构建“通信+智能”特色专业生态圈。
