绵阳中等职业技术学院是经四川省人民政府批准成立的全日制公办中等职业学校，隶属于绵阳市教育局管理。学院立足中国科技城绵阳，依托区域产业优势，形成以智能制造、信息技术、现代服务为主导的专业体系，累计培养技能型人才超3万人次。作为国家中等职业教育改革发展示范学校，学院拥有省级重点专业5个，实训基地获中央财政专项支持，近三年毕业生就业率保持在96%以上，对口升学率达82%，形成“升学有通道、就业有优势”的办学特色。

一、历史沿革与办学定位

学院前身为1985年创建的绵阳市工业职业学校，2004年经省教育厅批准升格为中等职业技术学院。2018年被纳入四川省优质中等职业学校建设计划，2021年获批国家职业教育改革试点单位。办学定位聚焦“服务区域经济、培养技术技能人才”，构建“产教融合、校企合作”的育人模式，与长虹集团、九洲电器等本地龙头企业建立深度合作关系。

二、专业设置与课程体系

学院开设18个中职专业，其中数控技术应用、电子技术应用、计算机网络技术为省级重点建设专业。课程体系采用“基础平台+专业方向”模式，实践课程占比达60%，引入企业真实项目案例教学。与绵阳职业技术学院建立“3+2”中高职衔接机制，每年约20%毕业生通过单招考试升入高职院校。

三、师资队伍建设

现有专任教师216人，其中高级职称占比38%，双师型教师达65%。实施“名师工作室”计划，引进企业技术骨干担任兼职教师，近五年教师团队获省级教学成果奖3项。生师比控制在19:1以内，优于《中等职业学校设置标准》要求。

四、教学设施与实训条件

学院建有机械加工、电子装配、物联网技术等12个校内实训中心，设备总值达3800万元。其中智能制造实训基地为省级共享型实训基地，配备工业机器人、五轴加工中心等先进设备。与京东方、富临精工等企业共建校外实习基地23个，实现“教室-车间”一体化教学。

五、学生管理与服务体系

推行“德育学分制”管理制度，建立包含思想品德、职业素养、社会实践等6大模块的评价体系。设立创新创业孵化中心，年均支持学生创业项目15个。心理健康教育中心配备专职咨询师4名，构建“三级预警”心理干预机制。近五年学生违纪率控制在0.8%以下。

六、就业质量与社会认可

2022届毕业生初次就业率96.7%，本地就业占比68%，主要分布在先进制造、电子信息等行业。就业起薪平均达3800元/月，高于四川省中职院校平均水平。学院获评“绵阳市职业技能鉴定先进单位”，累计开展社会培训超5万人次。

七、产教融合创新实践

与长虹集团共建“订单班”，实行“1.5年在校学习+1.5年企业实践”培养模式。联合京东方开发《液晶显示技术》等企业定制课程。近年承接企业技术改造项目8项，技术成果转化收入超200万元，形成“教育链-人才链-产业链”生态闭环。

八、发展挑战与战略布局

当前面临专业结构与产业升级匹配度待提升、高端实训设备更新压力大等挑战。“十四五”期间计划投资1.2亿元建设产教融合实训大楼，重点发展人工智能、新能源装备等新兴专业，力争创建国家级高水平中等职业学校。

通过多维度分析可见，绵阳中等职业技术学院在区域职业教育领域具有显著优势，其“政校企”协同育人模式、紧贴产业的专业布局、扎实的就业保障体系构成核心竞争力。未来需在数字化转型、专业集群优化等方面持续突破，以更好服务中国科技城建设需求。