内江经开区技工学校是四川省内江市重要的职业教育机构，依托国家级经济技术开发区区位优势，聚焦先进制造业与现代服务业人才培养。学校以“产教融合、校企合作”为核心模式，构建了涵盖机械加工、电子信息、现代服务等领域的专业体系，形成“订单式培养+实训基地联动”的办学特色。近年来，学校通过引入企业标准、共建实训中心、推行“双师型”教师队伍建设等举措，实现毕业生就业率持续保持在96%以上，本地产业匹配度达85%，成为川南地区产业技术人才供给的重要基地。

一、历史沿革与办学定位

内江经开区技工学校前身为1985年设立的内江市机械技工培训班，2012年经省级部门批准升格为全日制技工学校，2018年迁入现址并纳入经开区产教融合园区规划。学校定位为“服务成渝双城经济圈、支撑内江制造强市”，重点面向装备制造、电子信息、新能源汽车三大产业集群，形成“学历教育+职业培训”双轮驱动模式。

二、专业设置与课程体系

学校现设6个二级学院，开设23个技工专业，其中省级重点专业4个。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构，理论课与实践课比例达4:6，引入德国“双元制”评价标准。

三、师资队伍结构分析

学校现有专任教师187人，其中“双师型”教师占比68%，企业兼职教师库储备专家92人。通过“高校研修+企业实践”交替培养机制，形成“理论教学-生产指导-技术研发”复合能力。

四、实训基地建设标准

学校建有“厂中校”“校中厂”两类实训场所，总面积3.2万平方米。其中与汉能控股共建的光伏组件实训中心，设备投资超2000万元，实现“生产任务驱动教学”模式。

• 智能化实训室：覆盖工业机器人、3D打印等前沿领域
• 企业实训基地：包含曲轴传感器生产线（真实产能30%）

五、产教融合实施路径

学校构建“四阶递进”产教融合体系：一年级认知实习→二年级跟岗学习→三年级顶岗实训→毕业后定向就业。与明创科技合作开展“电子设备检测”现代学徒制试点，企业参与课程开发率达75%。

建立“三维度”评价体系：知识技能考核（40%）+岗位适应力评估（30%）+职业素养测评（30%）。近三届毕业生平均初次就业月薪达4870元，专业对口率89.6%。

学校年均开展社会培训超1.2万人次，承接政府补贴项目占比65%。为内江表面处理产业园定制电镀工专项培训，参训人员获证率97%，推动园区用工本地化率提升至78%。

当前面临高端实训设备更新滞后、省外优质企业合作不足等问题。计划通过申报“十四五”职教专项债（预算1.2亿元）、建设跨区域产业学院等措施破局，目标三年内建成国家级高技能人才培训基地。

内江经开区技工学校通过深度嵌入区域产业链，构建了“专业群对接产业群”的办学范式。其“车间即课堂、师傅即导师”的培养模式，有效缩短了人才适应周期，但在数字化教学资源开发、国际化标准引进等方面仍需加强。未来需强化与头部企业的战略合作，探索混合所有制办学改革，进一步提升服务成渝地区双城经济圈建设的能级。