自贡市富顺县富顺职业技术学校（以下简称“富顺职校”）是川南地区职业教育领域的重要实践基地。该校始建于1987年，依托富顺县农业大县和制造业基础优势，形成了以现代农业、机械加工、电子信息为核心的专业体系。经过三十余年发展，学校已建成省级示范性中等职业学校，现有在校生规模超4500人，开设18个中职专业，其中省级重点专业3个。校园占地面积120亩，建筑面积6.8万平方米，配备智能制造、现代农业技术等6大实训中心，实训设备总值达3200万元。近年来，学校通过“产教融合+定向培养”模式，与本地30余家企业建立深度合作，毕业生就业率稳定在96%以上，对口就业率达85%，成为区域产业升级的重要人才输送基地。

一、学校概况与核心定位

富顺职校地处川南经济区腹地，紧邻成自泸高速富顺出口，交通网络覆盖周边5个区县。学校坚持“扎根县域、服务产业”的办学宗旨，形成“农业+工业”双轮驱动的专业布局。数据显示，2022年学校为本地企业输送技术人才1260人，占毕业生总数72%，其中机械加工类专业毕业生本地就业率高达91%。

二、专业建设与产业适配性

学校构建了“3+4+N”专业集群体系，重点打造现代农业技术、数控技术应用、电子技术应用三大支柱专业。通过专业动态调整机制，近五年新增新能源汽车维修、电子商务两个新兴专业，淘汰传统纺织工艺等2个滞后专业。2022年专业设置与富顺县“十四五”规划中智能制造、现代农业两大主导产业的匹配度达82%。

三、师资队伍与教学创新

学校实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每两年完成不少于6个月的企业实践。截至2023年，“双师型”教师占比达78%，较2018年提升31个百分点。创新推行“模块化教学+项目承包”模式，将课程分解为128个可组合教学模块，企业技术人员参与授课比例达25%。

四、实训体系建设

学校投资1800万元建成“前校后厂”式实训基地，其中现代农业实训园占地40亩，包含智能温室、水产养殖等8个功能区；智能制造实训中心引入企业生产线3条，实现“教室-车间-研发中心”三区联动。2022年实训设备利用率达92%，学生人均实训时长较国标高出40%。

五、人才培养与就业质量

学校构建“基础能力+专项技能+职业认证”三级培养体系，推行“1+X”证书制度，毕业生双证获取率达94%。2022届毕业生就业跟踪显示，入职半年内晋升技术骨干的比例达27%，较全省中职平均水平高12个百分点。

六、校企合作机制创新

学校首创“四共四定”合作模式：共组管理团队、共定培养方案、共用教学资源、共担育人责任；定岗实习、定向培养、定标考核、定级薪酬。该模式在富兰克精密机械等企业的实践中，使订单班学生留用率提升至96%。

七、社会服务能力拓展

学校年均开展新型职业农民培训3000人次，为县域23个脱贫村定制“庭院经济+电商”培训项目。牵头组建富顺职教联盟，吸纳46家企业和7所中学参与，实现招生就业、课程开发、师资共享的协同发展。

八、发展挑战与优化路径

当前面临三大瓶颈：一是高端实训设备更新资金缺口达800万元；二是“双师型”教师中高级职称占比不足40%；三是新兴专业招生规模仅占年度总量的18%。建议通过争取专项债券、建立企业技师流动站、优化专业宣传策略等方式突破发展制约。

富顺职校作为县域职教改革的先行者，通过精准对接产业需求、深化产教融合，探索出一条具有农业地区特色的职教发展路径。未来需在数字化转型、国际化合作等方面持续发力，进一步增强服务区域经济高质量发展的支撑能力。