绵阳高级技工学校作为川北地区职业教育的重要标杆，始终以“技能立校、产教融合”为核心理念，构建了涵盖智能制造、信息技术、现代服务等领域的多元化专业体系。学校依托绵阳科技城产业优势，与长虹、九洲等龙头企业共建实训基地，形成“校中厂、厂中校”的深度合作模式。截至2023年，学校累计培养中高级技工超5万人，毕业生就业率连续8年保持在98%以上，其中70%以上进入战略性新兴产业。通过“模块化教学+企业轮岗”的创新培养机制，学生获省级以上技能竞赛奖项达120余项，充分彰显“工匠摇篮”的办学实力。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1978年创建的绵阳市技工培训班，2002年经四川省政府批准升格为高级技工学校。作为国家级高技能人才培训基地，学校确立了“立足绵阳、辐射川北、服务国家战略”的办学方向，重点对接电子信息、装备制造等区域支柱产业。

发展阶段	关键事件	办学成果
1978-2001	技工培训班→省级重点技校	培养初级技工3000余人
2002-2015	升格高级技校→国家示范校	开发校本教材48套
2016至今	建设世赛集训基地	斩获全国技能大赛金奖9项

二、专业布局与课程体系

学校构建“4大专业群+12个精品专业”的矩阵式架构，其中智能装备技术专业群入选教育部“十四五”规划重点建设名单。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”三级架构，引入德国双元制课程标准，开发VR虚拟仿真实训系统12套。

专业类别	核心专业	校企合作企业
智能制造	数控加工、工业机器人应用	长虹电器、新晨动力
电子信息	物联网技术、光电装调	九洲集团、京东方
现代服务	电子商务、新能源汽车检测	顺丰物流、蔚来汽车

三、师资队伍建设

实施“双师双能”提升计划，组建由21名正高级讲师、45名省市级技术能手构成的教学团队。推行“企业实践学期制”，每年选派60%专任教师赴合作企业顶岗研修，形成“理论教学-项目研发-技术攻关”的能力闭环。

师资类型	人数	占比
正高级职称	21	15.2%
双师型教师	89	65.1%
企业兼职教师	43	31.8%

四、实训基地建设

投资1.2亿元建成占地8000㎡的产教融合实训中心，配备五轴联动数控机床、工业4.0智能生产线等先进设备。与华为共建“ICT学院”，打造集5G通信、云计算于一体的实训场景，年承接企业员工培训超3000人次。

五、人才培养模式

创新“三阶递进”培养体系：第1-2学期进行通用技能训练，第3-4学期开展专项技能强化，第5-6学期实施岗位实战轮训。推行“学分银行”制度，允许学生通过技能竞赛、创新成果置换毕业学分。

六、社会服务能力

近三年开展新型学徒制培训覆盖1200余人次，为贫困家庭子女提供免费技能培训。承接西藏、凉山等地州扶贫协作项目，累计输送技能人才486人。开发的《精密测量技术》慕课资源被纳入国家开放大学课程库。

七、国际交流合作

与德国埃尔福特职业学校共建中德智能制造学院，引进IHK职业资格证书标准。选派骨干教师参与“一带一路”教育行动，在老挝、缅甸建立海外教学点2个，输出中国职教标准。

八、发展成效与荣誉

学校先后获得“全国职业教育先进单位”“国家技能人才培育突出贡献奖”等称号。在2022年全国职业院校技能大赛中，数控铣床项目团队包揽前三名，实现四川省在该赛项的历史突破。毕业生张伟入选“大国工匠”培育计划，成为校友典范。

面向“十四五”发展新局，绵阳高级技工学校正加速推进数字化转型，通过建设数字孪生实训平台、开发AI技能评估系统，持续提升人才培养的精准度与适应性。学校将持续深化产教融合机制创新，力争到2025年建成西部领先、国内一流的技能人才高地，为制造强国战略注入强劲动能。