广安职业学校是四川省职业教育领域的重要组成部分，依托区域经济发展需求，形成了以工科为主、多学科协同发展的办学格局。学校始建于1985年，历经多次整合与升级，现为国家级重点中等职业学校，开设机械加工、电子信息、现代服务等六大专业群。近年来，学校通过深化产教融合、推进校企合作，构建了“实训+就业”一体化培养模式，毕业生就业率连续五年保持在95%以上。硬件设施方面，建有智能制造实训中心、电子商务实训基地等省级示范性实训场所，并与广安经开区、重庆两江新区等产业聚集区建立长期合作关系。师资队伍中，“双师型”教师占比达68%，企业兼职教师年授课量超1200课时。

一、历史沿革与办学定位

广安职业学校前身为广安县技工学校，2008年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校。学校立足川渝经济圈，聚焦先进制造业、现代服务业人才需求，形成“学历教育+技能培训”双轮驱动模式。截至2023年，累计培养技术技能人才4.2万余人，其中80%服务于成渝地区双城经济圈建设。

二、专业设置与课程体系

学校现有机械制造、汽车维修、计算机应用等18个中职专业，其中省级重点专业5个。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位技能”三级架构，实践课程占比达60%。与企业联合开发《智能设备维护》《跨境电商运营》等12门岗课融通教材，实现教学内容与岗位标准对接。

专业类别	核心课程	合作企业	对口就业率
机械制造	数控编程、CAD/CAM、工业机器人操作	比亚迪、格力电器	97.2%
电子信息	单片机应用、物联网技术、SMT工艺	京东方、富士康	96.5%
现代服务	客户服务、物流管理、新媒体营销	京东物流、阿里巴巴	94.8%

三、师资队伍建设

学校实施“名师培育工程”，通过企业挂职、技能竞赛、国际研修等途径提升教师能力。现有专任教师186人，其中高级职称占比32%，硕士研究生学历28人。近三年教师获省级教学成果奖4项，指导学生获全国职业技能大赛二等奖3项。

师资类型	人数	占比	年度培训时长
正高级讲师	12	6.5%	80小时
双师型教师	127	68.3%	120小时
企业兼职教师	45	24.2%	60小时

四、教学设施配置

学校建有总面积2.3万平方米的实训中心，设备总值达8500万元。重点打造智能制造、智慧建筑、数字商贸三大实训基地，其中工业机器人实训室配备ABB、发那科等品牌设备32台套。虚拟仿真教学系统覆盖15个专业，年实训人次超10万。

实训类别	设备价值	工位数量	合作企业投入
智能制造	3200万元	120	比亚迪（800万元）
电子商务	1500万元	80	京东（500万元）
汽车维修	2800万元	60	吉利集团（600万元）

五、校企合作机制

学校构建“厂中校”“校中厂”协同育人模式，与56家企业建立深度合作。推行“1.5+1.5”分段培养制，即1.5年在校学习+1.5年企业顶岗实习。企业参与制定人才培养方案比例达100%，订单班覆盖率超过60%。

六、学生发展路径

毕业生呈现多元化发展态势，升学与就业并重。每年约35%学生通过单招考试进入高职院校，就业学生中85%进入制造业、信息技术服务业。学校建立创业孵化中心，近三年支持学生创办小微企业27家，带动就业150余人。

七、社会服务能力

学校年均开展社会培训1.2万人次，涵盖新型职业农民、退役军人等群体。承接广安市职业技能鉴定任务，年考核量达5000人次。与重庆永川职教中心共建川渝职业技能培训联盟，开发标准化培训包12个。

八、质量保障体系

建立“目标管理+过程监控+结果评价”三维质量监控体系。引入第三方机构开展专业建设评估，学生满意度从2018年的89%提升至2023年的94.5%。教学诊断与改进制度覆盖全部教学环节，年度整改完成率达98%。

广安职业学校通过持续深化产教融合、创新育人模式，已发展成为区域职业教育改革的标杆院校。其“校企双元育人”“实训资源共建”等经验具有推广价值，但在高端人才引进、国际化合作等方面仍需突破。未来需进一步对接成渝地区产业链升级需求，强化人工智能、新能源等领域专业建设，为区域经济发展提供更有力的人才支撑。