成都幼儿师范专科学校（以下简称“成都幼师”）作为西南地区学前教育领域的重要人才培养基地，其办学历史可追溯至1958年，历经多次转型与升级，现已形成以学前教育为特色、多学科协同发展的高职院校。学校依托成都市教育资源优势，构建了“园校融合”培养模式，与百余所幼儿园建立深度合作，毕业生就业率连续五年保持在98%以上。核心优势体现在三个方面：一是专业设置精准对接学前教育行业需求，覆盖早教、特殊教育等细分领域；二是实践教学占比达60%，拥有省级示范性实训基地；三是师资团队中双师型教师比例超75%，具备丰富的一线教学经验。在四川省高职高专院校学前教育专业评估中，该校连续三年位列前茅，被誉为“四川幼教人才的摇篮”。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1958年创建的成都保育干部培训班，1987年升格为中等师范学校，2003年经教育部批准转型为专科层次的幼儿师范院校。当前定位为“西部领先、全国知名”的学前教育人才培养高地，重点服务成渝地区双城经济圈建设，开设学前教育、早期教育、婴幼儿托育服务与管理等12个专业，其中省级重点专业覆盖率达80%。

二、专业设置与课程体系

学校构建“三位一体”课程体系，包含公共基础课（占比25%）、专业核心课（占比45%）、实践技能课（占比30%）。特色课程如《幼儿园游戏设计与指导》《学前儿童行为观察》采用“双导师制”授课，引入幼儿园真实案例库。2023年新增“智慧幼教”专业方向，融入人工智能启蒙教育模块。

三、师资队伍建设

现有教职工412人，其中正高级职称占28%，副高级职称占35%，硕士以上学历教师达90%。实施“双百工程”计划，每年选派百名教师赴优质幼儿园挂职，引进百名园长担任兼职教师。近三年教师团队获省级教学成果奖6项，开发校本教材12部。

四、实践教学体系

构建“四阶递进”实践模式：第1-2学期校内仿真实训，第3学期幼儿园跟岗见习，第4学期顶岗实习，第5-6学期毕业综合实践。与金苹果、宋庆龄幼儿园等机构共建78个校外实训基地，开发虚拟仿真实训项目23个，配备智能化实训设备价值超亿元。

五、就业质量与社会服务

2023届毕业生进入公立幼儿园比例达76.8%，用人单位满意度94.5%。开展“幼师援教计划”，年培训凉山州、甘孜州幼教工作者超2000人次。承接教育部“国培计划”项目，累计培训幼教骨干教师1.2万人次。

六、科研创新与成果转化

近五年立项省部级课题47项，获授权专利28项，研发幼儿科学探究套装等教具产品15类。成立“儿童发展研究院”，发布《西部学前教育发展蓝皮书》，参与制定四川省幼儿园办园标准。

七、国际交流合作

与新加坡义安理工学院共建“双语幼教人才联合培养项目”，年选派学生50人。引进澳洲ECA课程体系，开发《多元文化幼儿园课程》等国际化教材。承办“一带一路”幼教论坛，与12个国家建立学术交流机制。

八、发展挑战与应对策略

面临智能技术冲击传统教学模式、男幼师比例偏低（现不足5%）等挑战。学校启动“智慧幼师”培养计划，增设人工智能辅助教学课程；设立“启阳计划”专项奖学金，吸引男性考生报考，目标三年内将男幼师比例提升至15%。

成都幼师通过持续深化产教融合、强化实践导向的办学路径，已形成鲜明的“园校一体”特色。未来需在数字化转型、性别结构优化等方面突破创新，以应对学前教育高质量发展的新要求。其“扎根西部、辐射全国”的发展战略，对同类院校具有重要参考价值。