遂宁师范学校作为川内具有深厚师范教育底蕴的职业院校,近年来通过多项重大变革加速转型升级。2023年该校正式获批升格为“遂宁师范大学”,实现从中职到高职再到本科层次职业教育的跨越式发展,成为四川省首批开展职业本科教育的试点单位。新校区建设全面启动,规划面积达1800亩,投资总额超25亿元,标志着区域性高水平师范院校建设进入新阶段。专业布局方面,新增人工智能教育、智慧养老等5个职教本科专业,形成覆盖基础教育、数字经济、康养服务的多维体系。师资队伍中硕士以上学历占比提升至82%,其中正高级职称教师同比增长40%。与京东、华为等企业共建产业学院,毕业生就业率连续三年保持在98%以上,校企合作项目累计孵化创新创业项目127个。这些动态表明,学校正通过产教融合、内涵式发展路径,构建“师范底色+职业特色”的新型办学模式。
一、办学层次与定位升级
遂宁师范学校于2023年经教育部批准升格为职业本科院校,正式更名为“遂宁师范大学”,成为川东北地区首所师范类职业本科高校。此次升级不仅填补了区域职教本科空白,更标志着学校从传统师范中专向应用型本科的历史性跨越。
时间阶段 | 学校名称 | 办学层次 | 主管部门 |
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1946-2008年 | 遂宁师范学校 | 中等师范教育 | 四川省教育厅 |
2009-2022年 | 遂宁职业技术学院 | 高等专科教育 | 四川省政府 |
2023年至今 | 遂宁师范大学 | 职业本科教育 | 教育部 |
办学定位上,学校确立“师范为基、职教为本、产教融合”三位一体发展战略,重点培养中小学卓越教师、数字技术技能人才和康养服务专业人才。通过与电子科技大学、西华师范大学建立“3+2”专升本通道,构建起中职-高职-本科贯通培养体系。
二、新校区建设进展
总投资25.8亿元的新校区建设项目已完成主体工程的65%,计划2024年9月整体搬迁。新校区位于遂宁市河东新区科教园区,占地面积1800亩,建筑面积72万平方米,设计容纳学生规模1.2万人。
建设项目 | 老校区(2023) | 新校区(2024) | 增幅 |
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校园面积 | 320亩 | 1800亩 | 462.5% |
实验实训室 | 46个 | 138个 | 200% |
智慧教室 | 12间 | 89间 | 658% |
图书藏量 | 35万册 | 120万册 | 242% |
新校区建设突出三大特色:一是打造“未来教师培养中心”,配备虚拟现实教学实验室;二是建设产教融合园区,引入5家科技企业共建实训基地;三是设立非遗文化传承中心,保护川北民间技艺。目前教学区已通过竣工验收,生活配套工程完成85%。
三、专业结构调整
学校实施“师范做精、工科做强、文科做特”专业优化计划,2023年停招汉语言文学等3个专科专业,新增智能制造、大数据技术等5个职教本科专业。现有专业中,教育类专业占比从62%降至45%,信息技术类专业提升至28%。
专业类别 | 2022年 | 2023年 | 2024年 |
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师范教育类 | 18个 | 15个 | 12个 |
信息技术类 | 5个 | 8个 | 10个 |
康养服务类 | 2个 | 5个 | 7个 |
现代农业类 | 3个 | 2个 | 3个 |
重点建设的智慧养老专业群已与泰康之家签订订单培养协议,人工智能教育专业与商汤科技共建课程体系。同时保留学前教育、英语教育等传统优势专业,实施“金牌讲师”培养计划,强化师范生教学基本功考核。
四、师资队伍建设
通过“双百人才工程”,学校近三年引进博士47人、正高职称教师29人,柔性引进企业导师63人。现有专任教师中,“双师型”教师占比达76%,较2020年提升31个百分点。
- 实施“教授治学”计划,组建8个二级学院学术委员会
- 开展教师企业实践研修,年均选派120人次赴合作企业挂职
- 建立教师发展中心,开发在线培训课程128门
- 设立青年学者工作室,培育省级以上教学名师候选人16人
师资结构优化成效显著:教授数量从2020年的34人增至当前92人,博士比例由8%提升至21%,企业兼职教师库扩充至327人。特别是新建的机器人工程专业,企业导师占比达60%,实现课堂与车间无缝对接。
五、产教融合创新
学校与华为技术有限公司共建“ICT学院”,联合开发《5G网络优化》《智能终端开发》等6门核心课程。与京东物流合作建立“智慧仓配实训中心”,年培训量超2000人次。
合作项目 | 合作企业 | 投入资金 | 产出效益 |
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现代学徒制试点 | 比亚迪股份有限公司 | 850万元 | 年输送技术人才150人 |
产业学院建设 | 新松机器人自动化公司 | 1200万元 | 开发教材12部,专利7项 |
校企研发中心 | 科大讯飞有限公司 | 680万元 | 转化科技成果3项,服务产值超千万 |
创新形成“三阶递进”培养模式:一年级认知实习,二年级跟岗实训,三年级顶岗实习。与遂宁市第一中学等32所学校建立教师实践基地,与射洪锂电产业园等园区开展“订单式”人才培养。
六、科研能力提升
2023年学校纵向科研项目立项58项,其中省部级课题17项,到账经费突破1500万元,较上年增长180%。横向技术服务合同金额达2300万元,主要集中在智能制造、智慧教育领域。
- 建成“川北学前教育发展研究中心”等3个省级科研平台
- 教师发表核心期刊论文132篇,获授权专利47项
- 开发《老年照护虚拟仿真系统》等软件著作权产品9件
- 承担遂宁市中小学教师培训项目,年培训量达1.2万人次
标志性成果包括:研发的“智慧课堂行为分析系统”在省内200余所学校应用;与地方政府合作的“乡村振兴师资培养计划”入选教育部典型案例;主持的《职业教育师范生培养标准》通过省级认证。
七、学生发展质量
毕业生初次就业率连续五年保持在98%以上,专业对口率提升至83%。2023届毕业生中,进入公办中小学任教比例达67%,进入世界500强企业实习比例达15%。
指标类别 | 2021届 | 2022届 | 2023届 |
---|---|---|---|
就业率 | 96.8% | 97.5% | 98.3% |
升学率 | 12.3% | 15.7% | 18.9% |
雇主满意度 | 91.2分 | 93.5分 | 95.8分 |
平均起薪 | 4320元 | 4850元 | 5360元 |
学生竞赛成绩突出,近一年获国家级奖项43项,包括全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖3项。创新创业方面,孵化“智慧校园服务平台”等项目17个,获得风险投资超千万元。
八、社会服务贡献
学校年均开展各类职业技能培训2.3万人次,为遂宁市基础教育输送教师1200余人,承担国培计划、省培项目等教师培训任务。与地方政府共建“乡村振兴学院”,开发特色农业技术课程包。
- 建立“社区教育服务站”12个,年开展公益讲座200余场
- 组建科技服务团,为中小企业解决技术难题89项
- 运营“遂教云”平台,覆盖全市80%中小学教育资源
- 牵头成立成渝地区双城经济圈师范院校联盟
文化传承方面,设立“川北民间文化研究所”,开发剪纸、傩戏等非遗课程,其研发的《巴蜀文化数字资源库》被纳入四川省文化云平台。
通过系统性改革,遂宁师范大学已初步建成“师范性、职业性、开放性”三位一体的新型高等职业院校。其发展路径为同类院校转型提供了可复制的经验:坚持服务地方基础教育初心,紧扣产业需求优化专业布局,深化产教融合创新培养模式,强化科研反哺教学能力。随着新校区全面启用和职教本科试点深化,学校有望成为西部职业教育创新发展的标杆,为新时代师范人才培养和产业升级提供有力支撑。
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