眉山幼师学院作为四川省内专注学前教育领域的重要职业院校，始终以培养高素质幼教人才为核心目标。学院依托眉山市深厚的文化底蕴与地方政策支持，构建了以师范教育为特色的教学体系，尤其在学前教育、早期教育等专业领域形成显著优势。近年来，学院通过深化校企合作、推进产教融合，在实践教学与就业质量方面取得突破性进展，毕业生对口就业率连续五年超过95%，成为西南地区幼教人才输送的重要基地。硬件设施方面，学院拥有省内领先的幼儿教育实训中心，配备智能化模拟教室、儿童行为观察实验室等专项教学空间，为学生技能培养提供坚实保障。师资队伍建设上，通过“双师型”教师培养计划，已形成理论与实践并重的教学团队，其中具有幼儿园一线工作经验的教师占比达65%。

一、历史沿革与办学定位

眉山幼师学院前身为1958年创建的眉山初级师范学校，2014年经省政府批准升格为幼儿师范高等专科学校，2020年通过教育部高职高专人才培养工作评估。学院始终坚持“立足眉山、服务四川、辐射西部”的办学方向，以“培养卓越幼教人才，推动学前教育普惠发展”为使命，形成“校地协同、育训结合”的特色发展路径。

二、专业布局与课程体系

学院现设学前教育、早期教育、婴幼儿托育服务与管理等7个专科专业，其中学前教育专业入选省级高水平专业群建设计划。课程体系采用“平台+模块”架构，通识课程占比30%，专业核心课程包含学前儿童发展心理学、幼儿园课程设计与实施等特色科目。

三、师资结构与教学能力

截至2023年，学院共有教职工386人，其中正高级职称28人，副高级职称115人，“双师型”教师占比达72%。通过实施“名师工作室”计划，培育出省级教学名师3人，市级以上骨干教师45人。

四、教学设施与实训条件

学院建有占地8000㎡的学前教育实训中心，下设蒙台梭利实训室、感觉统合训练室等23个专项实训场所。与眉山市28所省级示范幼儿园建立深度合作关系，每年可提供顶岗实习岗位1200余个。

五、学生发展与就业质量

近三年毕业生初次就业率保持在96%以上，专业对口率达89%。2023届毕业生中，进入公立幼儿园工作的占比63%，自主创业率较五年前提升4.2个百分点。学院建立“职业生涯规划-技能强化-岗位推荐”三位一体就业服务体系，与成都、重庆等地教育局签订定向培养协议。

六、科研与社会服务

近五年累计获批省部级课题47项，发表核心期刊论文129篇。组建“川南学前教育发展研究中心”，承担地方政府委托的普惠性幼儿园评估、乡镇园长培训等项目。开发《0-3岁早期干预方案》等5项行业标准，获省级教学成果一等奖2项。

七、国际交流与合作

与新加坡智源幼教集团共建“中新幼教人才联合培养项目”，开展“2+1”分段培养。选派骨干教师赴芬兰、澳大利亚进行STEM教育专项研修，引进蒙台梭利认证课程体系。年均接待国（境）外教育代表团考察12批次，国际化办学水平位列全省同类院校前三。

八、社会声誉与行业影响

学院在《中国职业教育质量年度报告》中连续三年位列幼教类院校TOP10。2022年获评“全国职业院校产教融合示范基地”，牵头成立“成渝地区双城经济圈幼教联盟”。毕业生在四川省幼儿园教师教学能力大赛中获奖数量居同类院校首位，家长满意度调查持续保持在92%以上。

通过多维度的对比分析可见，眉山幼师学院在专业聚焦度、实践教学体系、区域服务能力等方面形成显著优势。其“校-园-企”三元协同育人模式为基层幼教人才培养提供创新样本，但在国际化师资引进、跨学科课程开发等方面仍需持续发力。未来需进一步对接国家托育服务体系建设需求，拓展婴幼儿照护、特殊教育等新兴专业方向，巩固西部幼教人才供给第一梯队的地位。