德阳什邡城市轨道交通职业学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校，由中国铁路总公司与地方政府联合共建，是国内少数聚焦轨道交通领域人才培养的专科院校。学院立足成渝双城经济圈核心区位，依托什邡市交通区位优势和德阳国家高新区产业资源，构建了以轨道交通为核心，覆盖铁道工程、电气自动化、运输管理等专业的特色体系。近年来，学院通过“校企双元育人”模式，与成都地铁、中铁二局等企业建立深度合作，毕业生对口就业率连续三年超过92%，在西南地区轨道交通职业教育领域形成显著竞争力。

一、办学背景与定位分析

学院始建于2018年，响应国家“交通强国”战略，填补西南地区轨道交通高职教育空白。其发展定位体现三重特征：

• 区域服务导向：重点辐射成渝都市圈轨道交通网络人才需求
• 产业适配性：专业设置与国铁集团技术标准直接对接
• 技术应用型：强调现场工程师培养而非理论研究

二、专业架构与课程体系

学院构建“轨道+X”专业集群，形成三级课程体系：

1. 核心专业群：铁道机车运用、铁道供电技术、铁道信号维护等主体专业
2. 支撑专业群：智能控制、工程机械等配套专业
3. 拓展专业群：物流管理、客运服务等延伸领域

三、师资队伍建设现状

学院实施“双百计划”引才工程，师资结构呈现以下特点：

• 企业兼职教师占比达41%，含退休工程师、现职技术骨干
• 硕士以上学历教师中，行业背景人员占63%
• 每学期开展教师进站（段）实践不少于2周

四、教学设施配置水平

学院投入2.3亿元建设实训体系，形成“四维一体”实践平台：

1. 虚拟仿真中心：配备CTCS列控系统模拟平台
2. 基础实训馆：覆盖轨道测量、供电装配等基础技能训练
3. 生产性实训基地：与中铁电气化局共建接触网实训线
4. 校外工作站：在成都动车段等设8个现场教学点

五、产教融合实施路径

学院构建“三阶递进”产教融合模式：

1. 认知阶段：企业导师进校开展职业规划讲座
2. 跟岗阶段：三年级学生赴运营单位顶岗实习
3. 定岗阶段：优秀毕业生纳入订单班定向培养

• 与成都地铁共建“订单+联合培养”机制，年输送技术人才超300人
• 参与川藏铁路技术创新联盟，承担3项高原铁路运维课题研究
• 开发XR实训系统，实现接触网高空作业虚拟训练

六、就业质量与市场反馈

近三届毕业生就业数据显示：

用人单位评价显示，学生在设备操作、安全规范方面的达标率较同类院校高15-20个百分点，但在创新思维和跨专业协作能力存在提升空间。

七、校园文化建设特色

学院打造“轨道+”文化品牌，形成三大文化载体：

1. 精神文化：设立“永动轮”铁路人精神主题教育馆
2. 行为文化：推行准军事化管理，实行标准化作业流程考核
3. 环境文化：建设高铁主题园林，设置信号机造型路灯等景观

• 每年举办“轨道科技节”，开展接触网安装、信号排故等技能竞赛
• 组建“铁军”志愿服务队，参与春运保障等社会实践
• 开发《蜀道变迁》校本课程，融入古代栈道修建技艺考察

八、发展挑战与应对策略

当前面临三大发展瓶颈：

1. 技术迭代压力：智能运维技术更新快于课程改革速度
2. 地域竞争加剧：成渝地区同类院校招生规模扩张30%以上
3. 学历层次局限：专科教育难以满足高铁技术研发人才需求

应对措施包括：

• 建设“5G+智慧轨道”实训中心，引入数字孪生技术
• 推进“中高本”贯通培养，与西南交大共建专升本通道
• 深化国际产能合作，承接“一带一路”铁路人才培训项目

德阳什邡城市轨道交通职业学院作为行业特色院校，通过精准定位、深度产教融合形成差异化竞争优势。未来需在智能化转型、学历层次提升、国际化发展等方面持续突破，方能在轨道交通职业教育领域保持领先地位。