泸州市纳溪区江南职业中学作为区域职业教育的重要载体，其办学特色与实际成效备受关注。该校依托纳溪区产业布局，以“产教融合、技能立校”为核心理念，构建了覆盖加工制造、信息技术、现代服务等领域的专业体系。从硬件设施来看，学校拥有标准化实训基地和校企合作车间，但部分设备更新速度与行业技术迭代存在一定差距。师资方面，中高级职称教师占比超65%，但“双师型”教师比例仍有提升空间。就业数据显示，近三年毕业生对口就业率稳定在82%以上，本地企业吸纳占比达70%，凸显服务区域经济的定位。然而，升学渠道相对单一，本科升学率不足10%，成为部分学生发展的瓶颈。总体而言，该校在培养基础技能人才、推动产教协同方面表现突出，但在资源整合、升学支持等维度需进一步突破。

一、学校概况与基础条件

泸州市纳溪区江南职业中学始建于1984年，是纳溪区唯一公办中等职业学校，2018年搬迁至现校区后，校园面积扩展至120亩，建筑面积达4.8万平方米。学校现有在校生2365人，开设12个专业，其中省级重点专业3个。

二、专业设置与课程体系

学校围绕泸州市“四大千亿产业”布局，重点建设酿酒、机械加工、电子商务等特色专业。课程体系采用“基础+专项+实践”三级架构，实践课程占比达55%。

三、师资结构与教学质量

教师队伍中，具有企业实践经历的“双师型”教师占比41%，硕士以上学历教师占23%。2023年教学满意度调查显示，学生对实训课程评价达4.6/5分，理论课评价为4.1分。

四、实训设施与产教融合

学校建有酿酒实训中心、智能制造车间等8大实训基地，设备总值超3000万元。与23家企业建立深度合作，其中“厂中校”模式覆盖机械、电子等专业。

五、升学与就业质量

2023届毕业生中，直接就业占比68%，高职单招升学率23%，普通高考升学率9%。就业学生平均起薪3800元/月，专业对口率81%。

六、校园文化与学生管理

推行“7S”管理模式（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），组建32个兴趣社团。心理健康教育覆盖率100%，但学生参与度仅65%。

七、社会评价与区域影响

在泸州市中等职校评估中连续三年位列前三，家长满意度调查达89%。但周边居民对职教认同度仍偏低，仅42%认为“读职高有前途”。

八、发展挑战与改进方向

面临产业升级带来的专业调整压力，新能源、智能化装备等新兴专业建设滞后。教师企业实践周期不足，校企合作深度待提升。建议加强与高校的“3+2”贯通培养，引入德国双元制课程模块。

泸州市纳溪区江南职业中学通过精准对接区域产业需求，在基础文秘、传统制造业等领域形成鲜明特色，但其发展仍需突破师资结构、专业前瞻性等瓶颈。未来需强化数字技术赋能，深化“岗课赛证”融通机制，方能实现从技能培养向复合型人才输出的转型升级。