泸州建筑职业技术学校是西南地区建筑类职业教育的重要基地，依托泸州市区域产业优势，形成了以建筑工程技术为核心，辐射工程管理、造价咨询、装配式建筑等新兴领域的专业体系。学校始建于1984年，历经四次重大转型，现为国家级重点中等职业学校，拥有国家职业技能鉴定站和省级建筑实训基地。其办学特色体现在“校企双元育人”模式，与中建集团、泸州老窖等企业共建产业学院，实现课程内容与岗位需求对接率超90%。近年来毕业生对口就业率保持在85%以上，在四川省职业院校技能大赛中累计获奖37项，其中装配式混凝土建筑构件制作赛项连续三年入围国赛。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为泸州市建筑工程职业中学，2008年经省教育厅批准升格为全日制普通中专，2016年获评国家中等职业教育改革发展示范学校。现有在校学生规模达4200人，开设建筑工程施工、工程造价、建筑装饰等8个建筑类专业，形成“三年制中专+五年制高职”的贯通培养体系。

二、专业建设与课程体系

学校构建“基础平台+专业集群+拓展模块”的课程体系，主干课程包括建筑力学与结构、BIM技术应用、绿色建筑技术等。重点专业教学资源配置如下：

三、师资队伍结构分析

通过实施“双师素质提升计划”，形成“企业工程师+骨干教师”的复合型团队，具体结构特征如下：

四、教学设施与实训条件

学校建有川南地区规模最大的建筑实训中心，包含三大核心板块：

• BIM技术实训室：配备Revit、Tekla等专业软件，可开展虚拟施工模拟
• 装配式建筑实训基地：预制构件生产线年产能达2000立方米
• 智慧工地体验区：集成无人机测绘、物联网监控等实训模块

实训设备总值达3800万元，其中2022年新增智能建造设备占比35%，满足1+X证书试点需求。

五、产教融合实践模式

创新“三阶递进”培养路径：第1学年校内基础实训→第2学年企业轮岗实习→第3学年顶岗就业。与泸州市建筑业协会共建“订单班”培养机制，近三年输送技术骨干1200余人。典型合作案例包括：

• 与中建西部建设合作开发混凝土质量控制课程
• 为泸州碧桂园项目定向培养测量员86名
• 联合泸州市勘察设计院建立大师工作室

六、学生发展质量追踪

通过毕业生跟踪调查显示，近三届学生职业发展呈现以下特征：

七、社会服务能力建设

学校年均开展社会培训超5000人次，形成三大服务品牌：

• “泸州工匠”培育计划：为农村转移劳动力提供砌筑工、架子工等认证培训
• 企业定制研修班：为酒城建工等本地企业开发装配式建筑专项培训课程
• 技能竞赛集训：承担四川省住建系统职业技能竞赛选手选拔训练任务

2022年横向技术服务到款额突破300万元，较五年前增长4倍。

八、发展挑战与应对策略

面对建筑行业智能化转型，学校存在三方面瓶颈：一是智能建造专业教师缺口达40%；二是实训设备更新周期需缩短至3年以内；三是数字化教学资源覆盖率待提升。对此实施三大工程：

• “智师强基”计划：每年选派20名教师赴重庆大学智能建造学院进修
• “数字孪生”实训室建设：投入800万元打造虚实融合实训系统
• 校企共建资源库：联合广联达公司开发BIM云平台教学资源包

泸州建筑职业技术学校通过深化产教融合、强化技能培养，已形成鲜明的建筑职业教育特色。未来需持续优化专业结构，加强数字化转型，在服务成渝双城经济圈建设中发挥更大作用。