泸州市江阳职中作为川南地区职业教育的重要基地，自1984年建校以来，始终以“服务地方经济，培养技术人才”为核心目标。学校位于泸州市江阳区，占地面积约120亩，现有在校生规模超5000人，开设机械加工、电子信息、旅游服务等18个专业，其中省级重点专业覆盖率达60%。通过“校企合作+产教融合”模式，学校与泸州老窖、华为泸州基地等30余家企业建立深度合作，近三年毕业生就业率稳定在97%以上，对口升学率达45%，形成“就业有优势、升学有通道”的双向发展格局。硬件设施方面，学校拥有实训车间28个、省级标准化考场12间，以及覆盖智能制造、电子商务等领域的现代化教学空间。

一、学校概况与基础建设

泸州市江阳职中是国家级重点中等职业学校，隶属泸州市教育局直属管理。校园建筑面积8.6万平方米，包含教学区、实训中心、运动场馆三大功能区。近年来累计投入1.2亿元用于基础设施升级，建成数字化校园管理系统和智能安防网络。

二、专业设置与课程体系

学校构建“制造服务+现代服务”双轮驱动专业群，重点建设数控技术应用、新能源汽车运用与维修、智慧养老等特色专业。推行“三阶递进”课程模式：一年级基础技能+文化课，二年级专项实训+企业轮岗，三年级顶岗实习+职业认证。

三、师资队伍结构分析

通过“内培外引”策略优化师资结构，实施专业教师企业实践制度，要求每学期不少于20天企业挂职。建立“名师工作室”6个，培育市级学科带头人12名。

四、人才培养模式创新

学校首创“四段式”工学交替培养体系：

• 1-2学期校内基础学习
• 3学期企业认知实习
• 4-5学期项目化实训
• 6学期顶岗就业

。与泸州高新区共建“园校联动”产业学院，实现招生即招工、上课即上岗的培养闭环。

五、校企合作深度实践

学校与泸州老窖、郎酒集团等龙头企业共建“厂中校”，设立“订单班”15个，年输送技术人才800余人。合作企业提供价值2000万元实训设备，联合开发岗位课程包42个。

六、学生发展质量追踪

建立毕业生五年追踪机制，数据显示技术技能型人才岗位留存率达81%。2023届学生平均初次就业月薪4200元，较区域平均水平高18%。升学渠道方面，与四川职业技术学院等高校共建“3+2”贯通培养项目。

七、社会服务能力拓展

年均开展职业技能培训超1.2万人次，涵盖白酒酿造、智能家居维修等地方特色项目。承接泸州市“新型职业农民”培育工程，累计培训农村劳动力4500人。与西南医科大学合作开展“医养结合”人才定向培养。

八、发展瓶颈与突破方向

当前面临专业结构与区域产业转型适配度待提升、高端实训设备更新滞后等问题。计划未来三年投入8000万元建设智能网联汽车实训中心，深化与长江经济开发区的“人才定制”合作，力争将省级重点专业覆盖率提升至80%。

通过持续推进“三教改革”和数字化转型，学校正朝着建设“西部一流、全国知名”的职业学校目标迈进，为泸州建设新时代区域中心城市提供坚实的技术技能人才支撑。