四川龙泉职业技术学校是四川省职业教育领域的重要代表，以服务区域经济发展为核心，构建了产教融合、校企合作的特色办学模式。学校依托龙泉驿区汽车制造业优势，重点打造汽车运用与维修、数控技术等骨干专业，形成“工科为主、多类专业协调发展”的格局。近年来，学校通过深化教育教学改革，在技能大赛、升学率、就业质量等关键指标上表现突出，成为西南地区职业院校中的标杆。其“模块化教学+企业实战”的人才培养模式，有效衔接了产业需求与学生发展，为区域经济输送了大量技术技能人才。

一、学校概况与基础建设

四川龙泉职业技术学校创建于1986年，是成都市龙泉驿区人民政府主办的公办中等职业学校。学校占地187亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生4200余人，教职工315人。校园内建有汽车实训中心、智能制造实训楼、信息技术实训室等现代化教学场所，其中汽车实训中心被教育部认定为“国家级实训基地”。

类别	数据	对比项（全省中职均值）
校园面积	187亩	约120亩
实训设备总值	1.2亿元	约6000万元
校企合作企业数	86家	平均45家

二、专业设置与课程体系

学校围绕“智能制造”“现代服务”两大产业群，开设14个专业，其中省级重点专业3个。课程体系采用“基础平台+专业方向+跨专业选修”模式，引入德国“双元制”课程标准，开发了《智能网联汽车技术》《工业机器人编程》等特色课程。

专业类别	骨干专业	就业对口率	省内同类学校均值
装备制造	数控技术应用、模具制造	92%	85%
交通运输	汽车运用与维修、新能源汽车	94%	88%
信息技术	计算机网络技术、物联网技术	89%	82%

三、师资队伍与教学资源

学校实施“名师引领计划”，组建了由“全国技术能手”张明、“四川省特级教师”李华领衔的教学团队。高级职称教师占比达45%，“双师型”教师比例超过70%。近年开发校本教材23部，其中《新能源汽车故障诊断》被纳入四川省规划教材。

指标	龙泉职校	全国中职百强校均值
高级职称教师比例	45%	38%
硕士以上学历教师	32%	25%
企业兼职教师人数	68人	42人

四、人才培养与升学就业

学校构建“中职-高职-本科”贯通培养体系，与成都航空职业技术学院、四川交通职业技术学院建立“3+2”分段培养项目。近五年毕业生升学率保持在68%以上，就业学生进入一汽丰田、沃尔沃等企业比例达35%。

五、技能竞赛与教学成果

2018-2022年，学校在省级以上技能大赛中获奖142项，其中全国职业院校技能大赛一等奖3项。开发《基于VR的汽车故障模拟系统》等教学资源，获四川省教学成果一等奖。

六、社会服务与国际交流

学校年均开展社会培训超1.2万人次，为长征汽车、大运汽车等企业定制培训方案。与德国巴登符腾堡州职业学校建立友好关系，开展“胡格模式”教学实验班，引进国际通用职业资格认证标准。

七、信息化建设与教学模式创新

建成5G智慧校园，开发“龙职云课堂”平台，实现混合式教学覆盖率85%。引入AI学习分析系统，精准识别学生知识盲点，个性化推送学习资源。

八、发展挑战与未来规划

面对产业升级加速和职教高考改革，学校正推进三大战略：一是建设“智能网联汽车技术”高水平专业群；二是深化“岗课赛证”融通改革；三是拓展国际化产教协同平台。计划到2025年建成“国家示范性中等职业学校”。

四川龙泉职业技术学校通过精准对接区域产业链，构建了特色鲜明的职业教育生态。其“实训-竞赛-就业”三位一体培养模式，不仅提升了学生核心竞争力，更推动了职业教育与地方经济协同发展。未来需在数字化转型和国际化合作方面持续突破，以应对智能制造时代对技术技能人才的新要求。