广西水电力职业技术学校(广西水电职校)

学校师资力量雄厚，拥有行业经验丰富的“双师型”教师团队，教学设施先进，建有模拟电站、电力实训中心等实践基地，确保学生掌握扎实的操作技能。
于此同时呢，学校积极参与国家级、省级技能竞赛，多次获奖，彰显其教学实力。在职业教育改革背景下，学校积极探索“1+X”证书制度，推动学生多元化发展，毕业生就业率长期保持在95%以上，深受用人单位好评。

此外，学校注重德育与职业素养教育，通过校企共建、订单班等模式，精准对接企业需求，为广西乃至全国的水电、能源行业输送了大量高素质技术人才，成为区域职业教育的重要标杆。

一、学校历史与发展沿革 广西水电力职业技术学校成立于20世纪80年代，前身为广西水电技工学校，后经多次整合与升级，逐步发展为以中等职业教育为主、兼顾技能培训的综合性学校。学校的发展历程可分为三个阶段：

• 初创期（1980-1995年）：以培养基层水电技术工人为目标，专业设置单一，主要为水利工程施工与维护。
• 发展期（1996-2010年）：随着广西水电资源开发加速，学校增设电力系统自动化、机电设备安装等专业，并开始与大型水电企业合作。
• 转型期（2011年至今）：响应国家职业教育改革，引入新能源技术、智能电网等新兴专业，推动产教融合，成为区域水电人才培养高地。

• 水利水电建筑工程：核心课程包括水工结构设计、施工技术，毕业生主要面向水电工程企业。
• 电力系统自动化技术：侧重变电站运行与维护，实训设备与真实工作场景高度匹配。
• 新能源发电技术：涵盖光伏、风电等方向，顺应国家能源转型趋势。

三、师资力量与教学资源 学校现有专任教师150余人，其中“双师型”教师占比超过60%，多数教师具有水电企业一线工作经验。教学资源方面：

• 建有全区领先的模拟水电站实训基地，可模拟发电、输电全过程。
• 与南方电网、广西水电集团等合作共建校外实训基地20余个。
• 图书馆藏书中，水电类专业技术书籍占比达40%，并配备数字化学习平台。

• 订单班培养：如与广西电网合作的“电网运维班”，学生毕业后直接入职。
• 顶岗实习：学生在大二即进入企业实习，实习表现与就业挂钩。
• 技术研发合作：教师与企业共同攻关小型水电设备优化等项目。

五、校园文化与学生活动 学校坚持“技能成才、全面发展”理念，校园文化特色鲜明：

• 每年举办“水电技能大赛”，优胜者可获省级竞赛资格。
• 开设水电科普社团、无人机应用社团等，拓展学生兴趣。
• 通过“工匠精神”主题讲座，培养学生职业认同感。

• 扩建新能源实训中心，增设储能技术专业。
• 推动“中高职衔接”，与区内高职院校联合培养高端技能人才。
• 深化国际交流，探索与东盟国家水电院校的合作。