江苏警官学院奖学金评定细则是怎样的(江苏警官学院奖学金细则)

江苏警官学院的奖学金评定工作，始终立足于公安高等教育的特点和人才培养目标，其根本指导思想是坚持立德树人、铸魂育警，服务公安工作和公安队伍建设大局。评定工作不仅是对学生阶段性学习成果的检验，更是对预备警官综合素质的全面考量，旨在培养对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的新时代公安事业优秀接班人。

在这一指导思想下，奖学金评定遵循以下几项基本原则：

• 育人为本，德育为先原则： 将学生的思想政治表现和道德品质作为评定的首要条件。坚定正确的政治立场、高尚的道德情操、强烈的集体荣誉感和纪律观念是获得任何奖学金的基础和前提。任何有违反法律法规、校纪校规记录的学生，通常实行一票否决。
• 公平、公正、公开原则： 这是评定工作的生命线。评定标准、程序、名额、结果全程公开，接受全体师生监督。学院会成立由院领导、学工、教务、团委、各系部负责人及学生代表组成的评审委员会，确保评审过程规范透明，结果公平公正。
• 综合评价，注重实绩原则： 打破“唯分数论”，构建多元评价体系。评定不仅看智育（学业成绩），更将德育、体能、警务技能、社会实践、创新能力等纳入考核范围，全面反映学生的综合素质和发展潜力。
• 择优评选，动态管理原则： 奖学金名额根据上级拨款和学院实际情况确定，严格按照评定条件和综合排名择优选拔。
  于此同时呢，对获奖者实行动态跟踪，如发现不符合条件的情况，可按规定取消或追回奖学金，确保奖学金的激励效应和严肃性。

江苏警官学院的奖学金体系通常分为国家级奖学金和院校级奖学金两大类，各类别设置目的和奖励侧重点有所不同。

• 国家奖学金： 由中央财政出资设立，用于奖励特别优秀的全日制本专科学生。这是当前高等学校学生能够获得的荣誉等级最高的国家级奖学金。在江苏警官学院，获得国家奖学金意味着学生在德、智、体、美、劳等方面表现极为突出，是全院学生中的佼佼者，其评选标准极为严格。
• 国家励志奖学金： 同样由中央财政设立，用于奖励资助品学兼优的家庭经济困难全日制本专科学生。它兼具“奖优”和“助困”的双重属性，旨在激励家庭经济困难学生自立自强、努力学习、奋发向上。
• 学院优秀学生奖学金： 这是学院自行设立、覆盖面较广的奖学金，通常根据综合测评成绩排名进行评定。一般分为一等、二等、三等，奖励金额和比例逐级递减。它是激励广大学生刻苦学习、争当先进的主要奖项。
• 学院单项奖学金： 为鼓励学生在某个特定领域取得突出成绩而设立，如“学习标兵奖”、“科技创新奖”、“文体活动优秀奖”、“社会实践奖”、“精神文明奖”、“警务技能标兵奖”等。这类奖学金不要求学生在所有方面都顶尖，而是鼓励个性发展和特长发挥。
• 专项奖学金或社会捐助奖学金： 部分由社会组织、企业或个人在学院设立的指定用途奖学金，其评定条件会根据设奖单位的要求进行微调，但核心框架仍遵循学院的整体评定原则。

奖学金的评定核心是综合测评体系，该体系将学生的表现量化为具体分数，通常由“德育素质”、“智育素质”、“身心素质”、“能力素质”等几大模块构成，每个模块赋予不同的权重。最终的综测总分是奖学金评定的直接依据。

德育测评是基础性、前提性的考核，通常采用基础分加减分的形式。基础分一般设定为满分，主要考核学生的政治态度、思想品德、法纪观念、学习态度、集体观念和生活作风。

• 加分项： 获得各级“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“优秀团干”等荣誉称号；在见义勇为、助人为乐、拾金不昧等方面有突出表现，受到校级及以上表彰；积极参加各类思想政治教育活动并表现优异；在学院重大活动中担任志愿者或做出贡献等。
• 减分项（或一票否决项）： 受到学院通报批评、警告、严重警告、记过、留校察看等纪律处分；在政治立场、理想信念方面出现严重问题；有考试作弊、学术不端等行为；违反警务化管理规定，如警容风纪不整、内务卫生不合格等，会根据情节扣减相应分数。受到严重处分者，直接失去当学年评奖资格。

智育测评主要衡量学生的学业水平，是综测总分中权重最高的部分，通常占比在60%-70%左右。计算公式一般为：智育得分 = ∑（课程成绩 × 课程学分） / ∑课程学分。课程成绩按百分制计算，考查课程会折算为相应分数。

• 课程范围： 包括该学年教学计划规定的所有必修课和限定选修课。
• 成绩要求： 申请高等级奖学金（如国家奖学金、一等奖学金），通常要求所有课程无不及格现象，且平均成绩或绩点达到较高标准。
  例如，国家奖学金申请者的学习成绩排名与综合考评成绩排名原则上都必须位于专业前10%。
• 其他学术表现： 在公开出版的学术期刊上发表论文、在省级及以上学科竞赛中获奖、获得专利授权等，通常会在智育或能力素质模块中获得额外加分。

公安工作的特殊性要求预备警官必须具备强健的体魄和健康的心理。身心素质测评主要包括：

• 体能测试成绩： 按照《公安院校体育达标标准》或《国家学生体质健康标准》进行测试，成绩按一定比例计入综测。体能不达标者，评奖会受限制。
• 心理健康状况： 参与心理健康教育活动情况，以及由学院心理健康中心提供的相关评价。积极乐观、情绪稳定、人际关系和谐是基本要求。
• 体育活动表现： 在校运会或其他体育比赛中获得名次，可作为加分项。

该模块旨在评价学生的实践能力、创新精神和社会责任感。

• 学生干部任职： 担任区队、中队、大队、院系学生会、社团等学生干部，且经考核称职者，可获得相应任职加分。这体现了对学生组织管理能力和奉献精神的认可。
• 社会实践与志愿服务： 积极参加寒暑假社会实践、专业实习、社区服务、大型活动安保执勤等，并提交高质量报告或获得表彰的，予以加分。
• 科技创新与文体竞赛： 在校级及以上科技、文化、艺术、演讲等比赛中获奖，是重要的加分项。
• 警务技能与专业实践： 在射击、擒拿格斗、侦查实验等警务技能训练或竞赛中表现突出，或在专业实习中得到实习单位高度评价，均可获得加分。

奖学金评定工作具有严格的程序性，一般按以下步骤进行：

• 第一阶段：部署与宣传。 每学年开学初，学院学生工作处或相关部门会根据上级文件和学院计划，发布本学年奖学金评定工作的通知，明确评定类别、名额分配、时间节点和具体要求。各学生大队、中队会组织学生学习文件精神。
• 第二阶段：个人申请与区队初评。 符合条件的学生根据自身情况，向所在区队提交书面申请，并提供相关证明材料（如成绩单、证书复印件等）。区队评议小组（通常由区队干部、学生代表组成）在辅导员（队长）指导下，对申请人的资格和材料进行初步审核，并结合日常表现进行民主评议，提出推荐名单。
• 第三阶段：中队（系部）复核与公示。 各中队对区队上报的推荐名单和材料进行复核，根据综测排名和评定条件进行筛选，形成中队初选名单，并在中队范围内进行为期数日的公示，广泛征求意见。
• 第四阶段：学院评审委员会评审。 学生工作处汇总各中队上报的初选名单及相关材料，提交学院奖学金评审委员会。评审委员会召开专题会议，对各申报人选进行逐一评审，确保程序合规、条件达标、优中选优。
• 第五阶段：全院公示与报批。 评审委员会确定的拟获奖名单在全校范围内进行公示（通常不少于5个工作日）。公示无异议后，学院级奖学金由学院批准生效；国家奖学金、国家励志奖学金等还需按要求上报省级教育主管部门审批备案。
• 第六阶段：表彰与奖金发放。 审批通过后，学院会举行颁奖典礼，对获奖学生进行隆重表彰，并将奖学金一次性发放至学生个人账户。获奖情况记入学生个人档案。

作为公安院校，江苏警官学院实行严格的警务化管理，这是其奖学金评定区别于普通高校的最显著特色。警务化管理的要求已深度融入评定的各个环节。

• 日常行为规范： 学生的警容风纪、内务卫生、队列纪律、作息制度等日常表现，均被量化为德育素质测评中的具体分数。长期保持优良的作风养成，是获得高分的基础。
• 集体荣誉感： 在评定中，个人对集体的贡献被高度强调。所在区队、中队在学院的各项警务化管理评比（如内务流动红旗、队列会操比赛）中的成绩，可能会间接影响个人的评奖机会，或作为集体荣誉加分项。
• 服从意识与执行力： 能否做到令行禁止、坚决服从命令，是评价一名预备警官是否合格的关键。在参与重大活动、执行临时任务中的表现，是能力素质测评的重要观察点。

为确保评定工作的公正性，学院建立了完善的争议处理与监督机制。

• 申诉渠道： 学生对公示名单有异议，或在评定过程中认为受到不公正对待，可在公示期内通过书面形式向所在中队或学院评审委员会提出申诉。评审委员会必须受理并在规定时间内复核并答复。
• 监督检查： 学院纪检监察部门对奖学金评定的全过程进行监督，防止出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。评审过程的相关记录和材料需存档备查。
• 责任追究： 对于在申请和评定过程中提供虚假材料的学生，一经查实，立即取消其评奖资格，并视情节给予纪律处分。对于工作失职的评审人员，也将进行问责。

江苏警官学院的奖学金评定细则是一个严谨、复杂且极具公安特色的系统工程。它不仅仅是一套经济奖励分配方案，更是一根指挥棒，引导着每一位学警在政治思想、学业科研、警务技能、作风纪律等各个方面追求卓越。通过这一制度，学院有效地营造了比、学、赶、帮、超的积极氛围，为锻造新时代高素质公安铁军奠定了坚实的人才基础。对于每一位江苏警官学院的学子而言，深刻理解并努力达到奖学金评定的各项标准，其意义远超越奖金本身，更是对自身从警生涯的一次重要锤炼和规划。