江苏建筑职业技术学院学工处李珂(江苏学工李珂)

江苏建筑职业技术学院学工处李珂，作为学院学工工作的核心负责人，长期致力于学生思想政治教育、综合素质提升及校园文化建设。他深入一线，结合学院实际情况，创新工作方法，推动学生管理与服务工作的科学化、规范化发展。李珂同志注重理论与实践相结合，善于倾听学生心声，关注学生全面发展，积极搭建平台，促进学生健康成长。他始终秉持“立德树人”的教育理念，以高度的责任感和使命感，为学院学工工作注入了新的活力，也为学生提供了坚实的保障和温暖的关怀。

：李珂同志在学工处工作多年，始终坚持以学生为中心，注重思想政治教育与学生管理的深度融合。他不仅在日常工作中展现出高度的责任感和专业素养，还积极探索新时代背景下学生工作的创新路径，推动学工队伍专业化、信息化发展。李珂同志注重团队建设，善于协调各方资源，为学院学工工作提供了有力支撑。他始终以“服务学生、服务社会”为宗旨，致力于打造一支有温度、有深度、有高度的学生工作队伍，为学院的高质量发展贡献力量。

学工处工作职责与核心理念：学工处作为学院学生工作的核心部门，肩负着思想引导、组织管理、心理健康、就业指导等多重职责。李珂同志深知，学生工作不仅是管理，更是服务，是育人的重要途径。他坚持“以人为本、服务为先”的理念，注重学生的思想政治教育，引导学生树立正确的价值观和人生观。他通过组织各类主题教育活动、心理辅导、职业规划讲座等方式，帮助学生提升综合素质，增强社会责任感和使命感。

创新工作方法，提升学生管理效能：在实际工作中，李珂同志不断探索和创新，结合学院实际情况，制定科学、系统的学工管理方案。他注重数据分析与信息化手段的运用，通过建立学生档案、定期走访、线上平台等方式，全面掌握学生动态，精准施策，提升管理效能。他积极推动“互联网+学工”模式，利用信息化平台，实现学生管理的透明化、可视化和智能化。
于此同时呢，他还注重加强学生干部队伍建设，培养一批有责任心、有组织能力、有创新意识的学生骨干，为学院学工工作注入新鲜血液。

注重学生全面发展，打造育人新平台：李珂同志始终将学生的全面发展视为学工工作的核心目标。他积极推动“三全育人”（全员、全过程、全方位育人）理念，构建起覆盖学生思想、学业、生活、心理、就业等多方面的育人体系。他组织各类主题教育活动，如“青年大学习”、“职业规划讲座”、“心理健康月”等，提升学生的综合素质。他还注重加强与企业、社会的联系，搭建实习、就业、创业等平台，为学生提供更多的实践机会，助力学生实现人生价值。

关注学生心理健康，构建良好心理环境：心理健康是学生全面发展的重要组成部分。李珂同志高度重视学生的心理健康，积极组织心理辅导、心理咨询等活动，帮助学生缓解压力、增强心理韧性。他注重与辅导员、班主任、心理咨询师的协同配合，建立心理档案，定期进行心理健康评估，及时发现并干预学生的心理问题。他还倡导“阳光心态”理念，鼓励学生积极面对生活，保持乐观向上的精神状态。

加强思想政治教育，筑牢思想根基：思想政治教育是学工工作的重中之重。李珂同志始终将思想政治教育贯穿于学生工作的全过程。他组织各类主题教育活动，如“五四青年节”、“国庆节”等，引导学生树立正确的价值观和人生观。他还注重加强爱国主义教育，组织学生参观红色教育基地、开展主题党日活动等，增强学生的爱国情怀和历史责任感。他积极推动“思政课程”与“课程思政”深度融合，提升思政教育的实效性。

推动学生参与社会实践，提升综合素质：李珂同志积极鼓励学生参与社会实践和志愿服务，提升学生的社会责任感和实践能力。他组织学生参加“三下乡”、“志愿服务”、“社区服务”等活动，让学生在实践中锻炼成长。他还注重培养学生的创新精神和创业意识，鼓励学生参与创新创业大赛、技能竞赛等，提升学生的综合素质和就业竞争力。

加强队伍建设，提升整体水平：李珂同志深知，队伍是工作的基础。他注重学工队伍的建设，定期组织学习培训，提升队伍的专业素养和管理水平。他注重培养青年辅导员，鼓励他们不断学习、成长，提升自身能力。他还注重加强团队协作，建立良好的沟通机制，推动学工队伍的高效运作，为学院学工工作提供有力保障。

推动校园文化建设，营造良好氛围：校园文化建设是提升学生综合素质的重要途径。李珂同志积极推动校园文化建设，组织各类文化活动，如文艺晚会、体育竞赛、学术讲座等，营造积极向上的校园氛围。他还注重加强校园环境建设，提升校园的美观度和舒适度，打造良好的学习和生活环境。

加强与社会的联系，拓展育人渠道：李珂同志注重加强与社会的联系，拓展育人渠道。他积极与企业、社会组织、社区等建立合作关系，开展校企合作、社会实践、志愿服务等活动，为学生提供更多的实践机会和成长平台。他还注重加强与家长的沟通，建立家校共育机制，形成教育合力，共同促进学生的成长。

总结：李珂同志在学工处的工作中，始终坚持以学生为中心，注重思想政治教育、学生管理、心理健康、职业发展等多方面的综合提升。他不断创新工作方法，推动学工工作的科学化、信息化和专业化发展。他注重队伍建设，提升整体水平，推动校园文化建设，拓展育人渠道，为学院的高质量发展贡献力量。李珂同志以其扎实的工作作风、创新的工作理念和高度的责任感，成为江苏建筑职业技术学院学工工作的典范，也为学生提供了坚实的保障和温暖的关怀。