石家庄长安交通职业中专学校(长安交通职校)

近年来，学校通过深化校企合作，与多家知名交通运输企业建立定向培养关系，毕业生就业率稳定在95%以上。
于此同时呢，学校积极参与职业技能竞赛，在省级及以上赛事中屡获佳绩，展现了扎实的教学成果。在管理上，学校实行半军事化模式，注重学生职业素养与纪律性的培养，形成了“严谨、务实、创新”的校风。作为河北省职业教育改革试点单位，该校在课程体系优化、“双师型”教师队伍建设等方面持续探索，为区域交通运输行业输送了大批高素质技术技能人才。

石家庄长安交通职业中专学校创办于1990年，前身为石家庄市交通技工学校，2003年经河北省教育厅批准升格为中等职业学校，并更名为现名。建校30余年来，学校经历了从单一技工培训到综合性职业教育的转型，逐步成为河北省交通运输类中职教育的标杆院校。

• 初创阶段（1990-2000年）：以汽车维修、驾驶培训为主，服务本地运输企业。
• 拓展阶段（2001-2010年）：新增物流管理、轨道交通专业，建成首批省级示范实训基地。
• 提升阶段（2011年至今）：入选河北省“职业教育质量提升工程”项目校，开展现代学徒制试点。

学校现有三大专业群，涵盖12个细分方向，均围绕交通运输产业链布局：

• 汽车技术类：包括新能源汽车检测、汽车电子技术等，实训设备总值超2000万元。
• 轨道交通类：与石家庄地铁合作开发“订单班”，实行“课堂+站台”双场景教学。
• 现代服务类：物流专业引入智能仓储管理系统，对接京津冀物流枢纽建设需求。

教学上推行“工学交替”模式，理论课与实践课比例达1:1.5，并引入德国“双元制”课程体系，强化学生动手能力。近年开发了15门省级精品课程，其中《汽车故障诊断技术》获评国家级优质课。

学校现有专任教师186人，其中“双师型”教师占比72%，包括8名省级技术能手和3名交通运输行业专家。教师团队主持完成《智能网联汽车人才培养标准》等省级课题9项，获国家专利23项。

• 校企联合教研：与一汽大众、顺丰速运等企业共建技术研发中心，年均转化技术成果5-8项。
• 学生创新能力培养：设立“交通创客空间”，近三年学生获创新创业大赛省级奖项14项。

学校投入1.2亿元建成占地80亩的实训园区，包括：

• 汽车实训中心：配备新能源动力总成拆装台架、四轮定位仪等先进设备。
• 轨道交通仿真系统：1:1还原地铁调度室与车厢环境。
• 智慧物流实训室：应用AGV机器人、RFID识别等技术模块。

与32家企业建立深度合作，其中“长城汽车班”“京东物流班”实现入学即就业，企业参与率超40%。

实行“三全育人”体系（全员、全程、全方位），特色管理包括：

• 准军事化管理：每日晨训、内务评比，培养职业纪律性。
• 职业素养课程：开设《交通服务礼仪》《安全生产法规》等必修课。
• 社团活动：成立无人机社、交通志愿者协会等23个社团，年活动超200场次。

近三年毕业生平均就业率96.7%，对口就业率89%，主要去向为：

• 汽车后市场：4S店技术岗、二手车评估师等。
• 轨道交通：站务员、信号维护员等，起薪4500-6000元。
• 物流企业：仓储主管、运输调度等，部分学生进入京东亚洲一号仓。

学校获评“河北省职业教育先进集体”“全国交通运输行业示范校”等称号，用人单位满意度调查连续五年达92分以上。

根据《河北省职业教育“十四五”规划》，学校将重点推进：

• 专业升级：新增智能网联汽车技术、航空地面设备维修等方向。
• 数字化校园：建设虚拟仿真实训平台，开发AR/VR教学资源库。
• 国际合作：与德国柏林交通学院开展师资互访，引进IHK职业资格认证体系。

通过持续深化产教融合，学校致力于打造华北地区交通运输类技术技能人才培养高地，为区域经济发展提供更强支撑。