延边图们农业职高学校怎么样啊("图们农职高如何")

学校在硬件设施上具备基础实训基地，如农业种植园、畜牧养殖场等，为学生提供实操机会。师资队伍以“双师型”教师为主，部分教师具备行业经验，能够将生产实践与课堂内容结合。专业设置上，除传统农科外，还涉足农产品加工、电子商务等新兴领域，适应市场需求。

受地域和经济条件限制，学校在高端设备投入、师资引进等方面存在不足，与发达地区职校相比竞争力较弱。但其毕业生就业率较为稳定，尤其在本地农业企业和合作社中认可度较高。对于立志扎根农村、从事农业技术工作的学生而言，该校是一个性价比较高的选择。

一、学校概况与历史沿革 延边图们农业职高学校成立于20世纪80年代，是吉林省较早一批以农业技术教育为主的职业学校。学校地处图们市郊区，占地面积约200亩，校园环境以农田和实训场地为主，体现了鲜明的农业特色。

• 办学定位：以服务“三农”为宗旨，培养懂技术、会经营的新型职业农民。
• 民族特色：作为延边朝鲜族自治州的学校，部分课程采用双语（汉语、朝鲜语）教学，兼顾少数民族学生需求。
• 发展历程：从最初的单一农技培训逐步扩展至现代农业全产业链教育。

• 传统农科专业：如作物生产技术、园艺技术、畜牧兽医，课程注重田间管理和动物疫病防治实操。
• 新兴交叉专业：如农产品电商、农业机械维修，结合数字化趋势增设网络营销、无人机操作等课程。
• 特色课程：包括朝鲜族特色作物种植（如人参、辣白菜原料栽培）、农村合作社经营管理等。

教学模式以“理论+实训”为主，学生每周需参与基地劳动，部分课程与企业合作开展订单式培养。
三、师资力量与教学资源 学校现有专任教师约60人，其中“双师型”教师占比50%以上，部分教师来自当地农业局或企业技术岗位。师资短板在于高学历人才较少，科研能力有限。

• 实训基地：校内拥有20亩种植园、小型养殖场及农机操作场地；校外与5家本地农业企业共建实习基地。
• 合作资源：与延边大学农学院开展师资交流，定期邀请行业专家授课。

• 农业企业：如种苗公司、养殖场技术员，月薪约3000-5000元。
• 自主创业：部分学生返乡开办家庭农场或合作社，享受政策扶持。
• 升学途径：通过吉林省职教高考可报考相关大专院校。

学校就业率常年保持在90%以上，但跨省就业竞争力较弱，薪资水平与城市职校存在差距。
五、校园生活与管理制度 学校实行半军事化管理，注重纪律规范，宿舍、食堂条件较为朴素。学生活动以农业技能竞赛为主，如“插秧比赛”“农产品直播大赛”等，民族节日期间会组织朝鲜族歌舞表演。

• 奖助政策：农村户籍学生可享受国家免学费政策，贫困生另有生活补助。
• 校园文化：强调“吃苦耐劳”精神，定期开展劳动教育周活动。

不足： - 硬件设施老旧，缺乏智能化农业教学设备； - 师资队伍老龄化，年轻教师流动性大； - 社会认可度局限于延边地区，学历竞争力有限。
七、对比同类院校的竞争力 与吉林省内其他农业职校（如长春市农业职高）相比，延边图们农业职高在规模、资源上处于中下游，但其特色专业（如朝鲜族农产品加工）具备差异化优势。若学生目标为扎根农村或从事民族特色农业，该校性价比突出；若追求更高学历或省外就业，则需谨慎选择。

八、未来发展与改进方向 学校计划在未来五年内争取省级专项资金，升级实训设备，并开设“智慧农业”试点班。
于此同时呢，拟扩大与延边州外企业的合作，拓宽学生就业渠道。但生源减少、财政投入有限仍是主要挑战。

九、总结评价与建议 延边图们农业职高是一所扎根县域、服务地方的实用性职校，适合对农业有浓厚兴趣且计划在本地发展的学生。若家庭经济条件有限或倾向于务农创业，该校能提供扎实的技能培训；若追求更广阔发展空间，建议优先考虑城市职校或综合类职业院校。