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常州卫生职业技术学校(常州卫生技术学校)

• 更新时间：2024-12-18 20:30:53 •

常州卫生职业技术学校（常州卫生技术学校）是江苏省内以卫生健康类专业为特色的公办职业院校，长期致力于培养基层医疗、护理及健康服务领域技术技能人才。学校依托行业资源，构建了“医教融合”的办学模式，与多家医疗机构建立深度合作，形成“教学-实训-就业”一体化培养体系。其护理、药学等专业在省内同类院校中具备较强竞争力，毕业生对口就业率高，尤其在长三角地区基层医疗单位认可度显著。近年来，学校通过数字化转型升级实训设施，引入虚拟仿真教学系统，进一步强化实践教学能力，成为区域卫生健康人才培养的重要基地。

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学校基础概况

常州卫生职业技术学校创建于1952年，前身为常州医学专科学校，2007年更名为现名，现为江苏省教育厅直属的全日制普通中等职业学校。校园占地约120亩，建筑面积6.8万平方米，设有护理、药学、医学检验技术、康复治疗技术等核心专业，其中护理专业为省级示范性品牌专业。学校与常州市第一人民医院、第二人民医院等三级甲等医院共建实习基地，实训设备总值超4000万元，模拟病房、药剂生产线等场景覆盖率达100%。

类别具体内容
创办时间1952年
办学性质公办中等职业学校
核心专业护理、药学、医学检验技术
实训基地合作单位常州市第一人民医院、常州二院等8家三甲医院
毕业生就业率近3年平均92.5%

专业设置与课程体系

学校以“健康服务产业链”为导向，构建“护理+X”复合型专业群。护理专业细分临床护理、老年护理、母婴护理方向；药学专业增设中药调剂、药品营销模块。课程体系采用“1+X”证书制度，将职业技能等级标准融入教学，如《基础护理技术》课程对接护士执业资格考试内容，《药物制剂技术》融入GMP认证规范。

专业名称核心课程职业资格证书
护理人体解剖学、基础护理技术、内科护理学护士执业资格证
药学药理学、药物化学、药剂学药师职称证
医学检验技术临床检验基础、生化检验技术医学检验技士证

师资结构与教学资源

学校现有专任教师185人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师达72%。通过“校企双聘”机制引入三甲医院副主任护师、主治医师担任兼职教师，承担临床案例教学。校内建有数字化解剖实验室、模拟ICU等实训场所，配备虚拟静脉穿刺训练系统、智能药械分拣设备等先进教学工具，实现“理实一体化”教学全覆盖。

指标数值对比院校A对比院校B
高级职称教师占比38%25%32%
双师型教师比例72%58%65%
实训设备价值（万元）420035003800

就业质量与社会服务

学校与江南医疗集团、南京明基医院等60余家机构签订订单培养协议，近3年毕业生进入二级以上医院比例达67%。2022年数据显示，护理专业月薪平均5800元，药学专业达6300元，高于省内同类院校平均水平。此外，学校承接常州市基层卫生人员继续教育项目，年培训量超2000人次，并开展“送教下乡”服务，覆盖苏北地区5个县市。

年度就业率对口就业率平均起薪（元）
202193.2%89.5%5600
202292.8%87.3%5800
202393.5%88.1%6000

通过多维度分析可见，常州卫生职业技术学校在专业聚焦度、产教融合深度及区域服务能力上具有显著优势，但其专业拓展广度与高端技术技能培养仍需突破。未来可借鉴国内外护理职教先进经验，探索“智慧康养”新兴专业群建设，进一步提升服务健康中国战略的能力。

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