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揭阳捷和职业技术学校(揭阳捷和职业技术学校)

揭阳捷和职业技术学校(以下简称“捷和职校”)是粤东地区职业教育领域的重要力量,自2007年创办以来,始终以“产教融合、技能立校”为核心理念,致力于培养适应区域经济发展的技术技能人才。学校位于揭阳市榕城区仙桥街道,占地总面积超12万平方米,现有在校生规模突破8000人,开设涵盖智能制造、信息技术、现代服务等领域的28个专业。其办学特色体现在三个方面:一是深度推进校企合作,与比亚迪、华为等企业共建实训基地;二是构建“岗课赛证”融合的培养体系,近三年学生获省级以上技能竞赛奖项超120项;三是聚焦粤东产业需求,重点建设潮汕特色工艺、电商物流等区域紧缺专业群。通过多维度的数据对比可见,该校在广东省同类中职学校中处于前列,尤其在就业率(连续五年超98%)、企业满意度(达94%)及实训设备投入(生均超2.5万元)等指标上表现突出。

一、历史沿革与办学定位

捷和职校前身为揭阳市技工学校仙桥分校,2012年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校,2018年被纳入广东省高水平中职学校建设计划。学校锚定“服务地方产业升级”目标,形成“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体的办学模式。值得注意的是,其专业动态调整机制与区域经济匹配度较高,近五年新增工业机器人、新能源汽车检测等8个新兴专业,淘汰传统纺织、机械加工等4个专业,实现专业结构与揭阳市“绿色石化、智能装备、潮文化文旅”三大产业集群的深度对接。

年份在校生数专业总数校企合作企业数
201852002286
2022832028152

二、专业建设与课程体系

学校构建“基础平台+专业集群+方向模块”的课程体系,其中省级重点专业覆盖率达46%。以智能制造专业群为例,其课程设置包含德国AHK认证标准、1+X证书试点内容,实训课时占比超60%。通过引入企业真实项目,如与巨轮智能合作开发的“智能模具设计”课程包,学生作品转化率达15%。此外,学校联合潮汕职业技术学院开发“中高职衔接”课程体系,实现技能等级与学分互认。

专业类别省级重点专业数实训室数量双师型教师比例
智能制造52882%
信息技术41678%
现代服务31275%

三、人才培养与就业质量

捷和职校创新实施“三阶递进”培养模式:一年级夯实技能基础,二年级开展项目实战,三年级顶岗实习并实行“双导师制”。2022届毕业生数据显示,本地就业占比78%,对口就业率89%,进入世界500强企业人数较三年前增长37%。特别在电商直播、工业设计等新兴领域,毕业生平均起薪达4500元,高于全省中职均值。值得关注的是,学校建立就业质量追踪机制,对入职半年内的学生进行专项技能提升培训,离职率较同类院校低12个百分点。

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指标捷和职校广东省中职均值差异值
就业率98.6%92.3%+6.3%
对口就业率89%76%+13%
企业满意度94%85%+9%

四、社会服务与产教融合

学校年均开展社会培训超1.2万人次,重点覆盖农村转移劳动力、退役军人等群体。与揭阳市政府共建的“粤东新工匠培养基地”,累计输出技师级人才4300名。在产教融合方面,采用“厂中校”“校中厂”模式,其中与蒙泰印刷合作的实训中心,年产值突破800万元,学生参与生产收益反哺实训设备更新。此外,学校牵头成立的揭阳市智能制造职教联盟,吸纳62家企业、9所院校,共同开发岗位标准16项,技术攻关课题9个。

五、发展挑战与未来规划

尽管取得显著成效,但学校仍面临双重压力:一方面,高端实训设备依赖进口,如精密数控机床国产化率仅45%;另一方面,县域中职招生面临普高扩容挤压,2022年新生报到率同比下降3.2%。为此,学校启动“十四五”数字化升级计划,拟投入1.2亿元建设虚拟仿真实训中心,并与香港职业训练局达成课程互认协议。根据《揭阳市职业教育高质量发展行动计划》,到2025年该校将力争成为粤港澳大湾区高水平中职学校建设单位,重点在新能源、人工智能领域打造省级示范专业群。

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