中山建斌职业技术学校(中山建斌职校)

中山建斌职业技术学校（以下简称“中山建斌职校”）是中山市职业教育领域的标杆院校，自1994年建校以来，始终以“厚德强技”为校训，聚焦智能制造、信息技术、现代服务等领域，构建了多层次、模块化的职业教育体系。学校现有在校生规模超5000人，开设数控技术应用、计算机网络技术、会计事务等15个省级重点建设专业，其中模具制造技术、电气设备运行与控制专业被列为广东省“双精准”示范专业。通过“校企双元育人”模式，学校与中山TCL、明阳智能等78家龙头企业建立深度合作，近三年毕业生就业率保持在98%以上，对口升学率达65%，形成“就业有优势、升学有通道”的双向发展路径。

历史沿革与办学定位

中山建斌职校前身为黄圃镇职业高中，2003年升格为国家级重点中等职业学校，2019年被教育部认定为“全国职业院校实习管理50强”。学校立足粤港澳大湾区产业需求，确立“技能立校、产教融合”的办学方向，形成“中职-高职-企业”贯通培养体系。目前拥有石门校区、黄圃校区两大教学基地，占地面积18.6万平方米，实训设备总值超1.2亿元。

专业群建设与课程体系

学校构建“智能制造+现代服务”双轮驱动专业集群，重点打造模具设计与制造、工业机器人技术应用、数字媒体技术三大核心专业群。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位实战”三级架构，引入德国“双元制”课程标准，开发《精密加工技术》《工业4.0概论》等32门校本教材。2022年数据显示，智能制造类专业学生获省级以上技能竞赛奖项占比达72%。

师资队伍与教学改革

学校实施“名师工作室+企业技师”双导师制，现有专任教师216人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师达92%。2021年启动“青蓝工程”，每年选派40名教师赴德国、新加坡参加职业教育研修。教学改革方面，开发“任务驱动式”项目课程，推行“岗位轮训+项目承包”实践模式，2023年校企联合研发课程资源包覆盖85%专业课程。

人才培养与升学就业

学校构建“三层递进”人才培养体系：一年级夯实文化基础，二年级强化专业技能，三年级实施顶岗实习。2023届毕业生中，23%通过“3+证书”考试升入深圳职业技术学院等高职院校，47%进入中山本地优质企业就业。值得关注的是，学校与中山火炬职业技术学院开展“三二分段”培养，机械制造专业试点班连续三年转段考核通过率保持100%。

在社会服务方面，学校年均开展职业技能培训超1.2万人次，为中山港口岸集团定制“跨境电商运营”专项培训，助力300余家中小企业完成智能化改造。未来，学校计划投资8000万元建设“智能制造产教融合实训基地”，预计新增就业岗位500个，形成“人才培养—技术研发—产业服务”三位一体的发展格局。