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金坛职业技术学校(金坛职业技术学院)

金坛职业技术学校(金坛职业技术学院)是江苏省常州市金坛区一所集职业教育、技能培训与升学服务于一体的综合性院校。学校依托地方产业优势,聚焦智能制造、信息技术、现代服务等领域,形成“产教融合、校企合作”的办学特色。近年来,通过深化教学改革、优化专业布局,毕业生就业率持续保持在95%以上,成为区域技术技能人才的重要输出基地。

学校现有在校生规模约8000人,开设30余个高职及中职专业,其中省级示范专业占比超40%。师资队伍中,高级职称教师比例达35%,双师型教师占比突破60%,并与博世、格力、华为等企业共建实训基地12个。硬件设施方面,校园占地面积600亩,实训设备总值超1.2亿元,数字化校园覆盖率达90%以上。

历史沿革与办学定位

学校前身为1984年创建的金坛县职业中学,2005年升格为高等职业院校,2018年入选教育部“现代学徒制”试点单位。办学定位明确为“服务长三角智能制造产业,培养高素质技术技能人才”,形成“学历教育+职业培训+技术服务”三位一体模式。

年份关键事件办学成果
1984建校,开设机械、电子两个专业首批招生300人
2005升格为职业技术学院增设汽车维修、计算机应用专业
2018获批现代学徒制试点合作企业达20家
2023智能制造实训中心投入使用设备价值增加4000万元

专业建设与课程体系

学校构建“产业需求导向”的专业动态调整机制,重点打造智能制造、数字商贸、智慧建筑三大专业群。课程体系采用“基础平台+专业方向+跨学科选修”模式,引入企业真实项目案例,实践课程占比达60%。

专业群核心专业合作企业就业对口率
智能制造数控技术、工业机器人博世、格力92%
数字商贸电子商务、物流管理京东、阿里巴巴89%
智慧建筑建筑工程技术、BIM技术中建三局、广联达91%

师资结构与教学资源

通过“内培外引”策略优化师资结构,实施教师企业实践制度,要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。教学资源方面,建有国家级在线课程3门,校本活页式教材覆盖率达70%。

类别数量占比典型案例
高级职称教师120人35%省级教学名师8人
双师型教师150人60%企业兼职工程师45人
实训基地12个-智能工厂模拟中心

学生发展与就业质量

学校推行“1+X”证书制度,毕业生人均持有2.3个职业技能证书。2023年数据显示,本地就业占比78%,对口岗位平均起薪达5500元/月,远超区域高职院校平均水平。

  • 升学渠道:与南京工业大学等本科院校合作“专转本”项目,年均录取率25%
  • 竞赛成绩:近三年获省级以上技能大赛奖项120项
  • 社会培训:年开展职业技能培训超1万人次,覆盖焊接、养老护理等20个工种

产教融合与区域服务

学校牵头组建“金坛智能制造职教联盟”,吸纳62家企业参与。通过“订单班”“厂中校”等形式深化合作,近两年为企业定制培养技术骨干300余人。技术研发方面,年承接企业横向课题20余项,到账经费超800万元。

未来,学校计划投资1.5亿元建设“工业互联网创新中心”,重点突破智能传感、大数据分析等关键技术,同时扩大国际化办学规模,拟与德国、新加坡等院校共建3个国际合作专业。

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