1. 首页
  2. 教育其他

遵义中等职业技术学校(遵义职技校)

遵义中等职业技术学校(简称“遵义职技校”)是贵州省职业教育领域的重要标杆,其办学特色与区域经济发展深度融合,形成了“产教融合、校企合作”为核心的教育模式。学校始建于1986年,历经多次转型升级,现已成为集学历教育、技能培训、职业鉴定于一体的综合性职业院校。校园占地约200亩,建筑面积8万平方米,开设专业覆盖现代农业、智能制造、信息技术、现代服务等领域,在校生规模超5000人。

学校以“立足遵义、服务贵州、辐射西南”为定位,构建了“产业导向+岗位对接”的课程体系,并与华为、吉利、京东等头部企业建立深度合作。通过“订单班”“现代学徒制”等模式,近三年毕业生就业率稳定在95%以上,本地就业占比达70%,有效支撑了区域产业人才需求。此外,学校还牵头成立黔北职业教育联盟,推动中高职衔接与资源共享,形成区域性职业教育生态。

在师资建设方面,学校拥有专任教师180人,其中“双师型”教师占比65%,高级职称教师30人,并聘请企业技术骨干担任兼职教师。实训设施方面,建有智能制造、大数据、现代农业等三大实训中心,设备总值超3000万元,为实践教学提供保障。总体来看,遵义职技校通过深化产教融合、强化技能培养,成为西部地区职业教育改革的典型代表。

历史沿革与办学定位

遵义职技校前身为遵义农业职业中学,2002年经省教育厅批准升格为中等职业技术学校,2018年被认定为“国家级重点中等职业学校”。学校始终以“服务地方产业升级”为目标,围绕贵州省“十四五”规划中“工业强省”战略,动态调整专业布局。例如,针对遵义市白酒、装备制造、红色旅游等支柱产业,增设酿酒技术、机电设备维修、导游服务等专业,实现人才培养与区域经济需求的精准匹配。

办学模式上,学校探索“政-校-企-研”四位一体协同机制。与遵义市政府合作建设“黔北职业技能公共实训基地”,与茅台集团共建“酿酒工艺实训车间”,与遵义职业技术学院开展“3+2”中高职贯通培养。这种多层次合作网络,使学校成为区域产业人才供给的核心节点。

专业布局与课程体系

学校现有专业20个,涵盖第二、三产业重点领域。其中,省级示范专业3个(机电技术应用、计算机网络技术、会计事务),市级骨干专业5个。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨界拓展”架构:前两年夯实文化课与核心技能,第三年通过企业项目实战强化岗位能力。

值得注意的是,学校创新推出“技能+学历+证书”复合培养模式。例如,计算机专业学生除考取计算机等级证书外,还可通过“1+X”试点获得网络安全管理认证;农业类专业学生可同步参与新型职业农民培训,获取农业技术员资格。这种多元化路径显著提升了学生的就业竞争力。

专业类别 代表专业 校企合作企业 对口就业率
智能制造 机电技术应用、汽车运用与维修 吉利汽车、比亚迪 98%
信息技术 计算机网络技术、物联网技术 华为、京东云计算 96%
现代服务 旅游服务与管理、电子商务 携程、贵州电商云 92%
现代农业 茶叶生产与加工、畜牧兽医 湄潭茶园、遵义牧科院 89%

师资结构与教学模式

学校通过“内培外引”优化师资队伍。内部实施教师企业实践制度,每年选派30名教师赴合作企业顶岗锻炼;外部引进企业技术骨干担任产业导师,参与课程开发与教学。目前,“双师型”教师占比从2019年的48%提升至65%,兼职教师库覆盖12个重点行业。

教学模式方面,推行“三阶递进”培养体系:第一阶段(1学期)进行通识教育与基础技能训练;第二阶段(2-3学期)按专业方向分流,引入企业真实项目;第三阶段(4-6学期)进入企业轮岗实习,实行“师徒制”指导。例如,吉利订单班学生需完成400小时校内实训后,再赴工厂参与整车装配实战。

师资类型 人数 占比 企业实践时长(年)
专任教师 180 72% 2.3
兼职教师(企业) 70 28% -
高级职称教师 30 12% -

学生发展与就业质量

学校构建“就业+升学”双通道机制。每年约60%毕业生直接就业,40%通过分类考试升入高职院校。就业学生中,85%进入制造业、信息技术服务业及现代旅游业,平均起薪达4500元/月,高于贵州省中职生平均水平。升学学生主要流向贵州电子信息职业技术学院、遵义职业技术学院等本地高校,专业对口率超90%。

职业发展跟踪数据显示,毕业3年后,学生晋升管理层或技术骨干的比例达25%,薪资涨幅超150%。典型案例包括:2018级机电专业学生张某,现为吉利领克工厂班组长;2019级电商专业李某,创立农产品直播公司,年营收超200万元。这些成果印证了学校“技能立身+创新创业”培养理念的有效性。

指标 2021届 2022届 2023届
就业率 94.5% 96.2% 95.8%
本地就业占比 68% 72% 70%
升学率 37% 41% 43%
平均起薪(元/月) 4300 4500 4600

社会服务与区域贡献

学校深度融入遵义“四化”建设(工业化、城镇化、农业现代化、旅游产业化)。例如,为贵州茅台酒厂定制培养品控技术员,为遵义会议纪念馆输送红色文化讲解员,为桐梓县菌菇种植基地培训技术骨干。近三年累计开展社会培训2.3万人次,覆盖新型职业农民、企业职工、退役军人等群体。

在乡村振兴中,学校发挥农业专业优势,组建“科技助农服务队”,深入务川、正安等县域推广水稻旱育秧技术、生态养殖模式,助力农户增收超千万元。此外,通过“职教一人、脱贫一家”计划,招收建档立卡贫困学生800余人,实现“就业一人、全家脱贫”目标。

服务项目 覆盖人数 经济效益(万元) 典型案例
新型职业农民培训 5200 - 辣椒种植技术推广
企业职工技能提升 3800 - 富士康产线操作规范培训
乡村振兴人才定向培养 800 1200 乡村旅游民宿运营人才
退役军人适应性培训 650 - 电商直播技能培训

未来,遵义职技校计划进一步推进“数字职教”转型,建设虚拟仿真实训基地,开发AI+专业课程资源包。同时,探索跨国合作办学,对接“一带一路”沿线国家技能人才需求。通过持续深化产教融合、强化区域协同,学校有望成为西部职业教育现代化改革的示范窗口。

本文采摘于网络,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:https://www.xhlnet.com/other/253295.html

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:y15982010384