贵州水电职院(贵州水电学院)

学院注重教学质量和师资队伍建设，拥有一支理论扎实、实践经验丰富的“双师型”教师团队。
于此同时呢，其实训基地设施先进，涵盖水电站仿真、智能电网、工程测量等现代化实训模块，有效支撑了学生的技能培养。近年来，学院在职业技能大赛、创新创业项目中屡获佳绩，展现了较强的办学实力和社会认可度。
除了这些以外呢，贵州水电职院积极响应国家乡村振兴战略，通过技术培训和社会服务，为地方水电事业发展提供了人才支撑。

建校初期，学院以中等职业教育为主，专注于水利工程和电力技术的基础人才培养。
随着贵州省水电资源的开发需求增长，学院逐步拓展专业领域，增设了新能源、智能建筑等现代专业，形成了“以水为主、电为特色、多学科协同”的办学格局。近年来，学院通过省级示范性高职院校建设，进一步提升了综合实力。

• 水利工程类：包括水利水电建筑工程、水文与水资源工程等，注重培养水利项目设计、施工与管理能力。
• 电力技术类：涵盖发电厂及电力系统、供用电技术等，强化智能电网、新能源发电等前沿技术教学。
• 建筑工程类：如建筑工程技术、工程造价，结合BIM技术等数字化工具开展教学。

特色专业中，水利水电建筑工程被评为省级重点专业，其课程体系融合了传统水利技术与现代信息化管理手段。
除了这些以外呢，学院与贵州电网、中国电建等企业合作开设“订单班”，实现人才培养与岗位需求的无缝对接。

• 近五年获省级教学成果奖4项，开发校企合作教材20余部。
• 学生在国家级职业技能大赛中获奖10余次，尤其在工程测量、电气安装等领域表现突出。

学院还建立了“名师工作室”，通过传帮带机制提升青年教师的教学能力。
除了这些以外呢，定期选派教师赴企业挂职锻炼，确保教学内容与行业技术发展同步。

• 水电站仿真运行中心，模拟真实水电站操作环境。
• 智能电网实训室，配备光伏发电、储能系统等设备。
• 工程检测实验室，满足土木工程材料性能测试需求。

校企合作方面，学院与30余家企业共建实习基地，其中与贵州乌江水电开发有限公司的合作项目被列为省级产教融合典型案例。企业专家定期参与课程设计，并提供顶岗实习岗位，学生就业率连续五年保持在95%以上。

• 开展农村水电技术培训，助力乡村振兴，累计培训基层技术人员2000余人次。
• 参与贵州省中小型水电站安全评估，为政府决策提供技术支持。
• 承办省级职业技能竞赛，推动行业技术标准普及。

此外，学院师生多次参与防汛抗旱应急项目，展现了强烈的社会责任感。

• 每年举办“水电技能文化节”，通过实操竞赛、专家讲座等形式激发学习热情。
• 学生社团丰富，如“新能源科技社”“BIM创新协会”等，助力学生综合素质提升。

在创新创业方面，学院设立专项基金支持学生项目，已有多个团队在省级“互联网+”大赛中获奖。毕业生以“上手快、留得住、发展好”的特点深受企业欢迎，部分优秀校友已成为行业技术骨干。

• 深化产教融合，建设区域性水电职业教育集团。
• 拓展国际合作，与东南亚国家院校联合培养水电技术人才。
• 升级数字化教学资源，打造虚拟仿真实训平台。

学院计划在“十四五”期间建成国家级高技能人才培养基地，进一步巩固其在西南地区水电职业教育中的领先地位。