聊城一中附属职业高中(聊城一职高)

学校开设机电技术、计算机应用、电子商务、护理等热门专业，配备现代化实训基地，并与本地企业建立深度合作，为学生提供实习与就业机会。在管理上，学校秉承聊城一中的严谨校风，注重学生行为规范与职业素养的同步提升。近年来，该校毕业生升学率与就业率均位居全市同类学校前列，尤其在春季高考中表现突出，成为区域职业教育的标杆。

聊城一中附属职业高中的特色在于其“普职融通”的灵活机制，学生可根据自身发展需求选择升学或职业路径。学校还定期举办职业技能竞赛、校企合作项目，强化学生的实践能力。尽管职业高中在社会认知中仍存在偏见，但该校通过扎实的教学成果逐步改变了这一现状，成为聊城市职业教育的重要窗口。

聊城一中附属职业高中成立于2010年，是聊城市教育局为响应国家职业教育改革政策而设立的全日制职业高中。学校依托聊城一中的品牌优势与师资力量，初期以机电技术与信息技术为突破口，逐步拓展至多学科协同发展。

• 发展阶段：2010-2015年为初创期，重点完善基础设施；2016年后进入快速发展期，新增护理、电子商务等专业。
• 政策支持：受益于山东省“职教高地”建设计划，学校获得专项资金用于实训基地升级。

学校现有六大专业方向，均围绕区域产业需求设计：

• 机电技术应用：侧重自动化设备维护与数控技术，实训设备对标企业标准。
• 计算机应用：涵盖软件开发、网络运维，与聊城本地科技园合作开展项目教学。
• 护理：依托聊城市三甲医院资源，实行“理论+临床实习”双导师制。

教学上推行“模块化课程”，将文化课与职业技能课比例调整为4:6，突出实践导向。
例如，电子商务专业学生需独立运营模拟网店，机电专业学生每学期完成至少2个实操作业。

学校现有专任教师120人，其中“双师型”教师占比65%，多数具有企业工作经历。校企合作是该校核心优势：

• 与中通客车共建新能源汽车维修实训室。
• 联合聊城电商产业园开设“订单班”，学生毕业后可直接入职合作企业。

此外，学校聘请行业专家担任客座讲师，定期开展技术讲座，确保教学内容与行业前沿同步。

学生可通过三条路径实现发展：

• 春季高考：2023年该校本科上线率达42%，其中计算机专业成绩尤为突出。
• 高职单招：与省内多所高职院校签订合作协议，学生可通过技能测试免试入学。
• 直接就业：近年毕业生平均就业率98%，主要进入合作企业或自主创业。

学校还设立“职业规划中心”，为学生提供个性化指导。
例如，护理专业学生可通过“3+2”中高职衔接项目进入聊城职业技术学院深造。

学校实行半军事化管理，注重纪律与职业习惯培养：

• 每日晨会强调职业道德与安全规范。
• 开展“工匠精神”主题教育活动，邀请劳模进校园分享经验。

校园文化节、技能竞赛周等活动常态化，学生社团如机器人社、电商创业社等活跃度高。2022年，该校学生在山东省职业院校技能大赛中获得工业机器人项目二等奖。

聊城一中附属职业高中已获得“山东省职业教育先进单位”等称号，家长满意度调查显示，86%的受访者认可学校的教学质量。未来，学校计划：

• 扩建智能制造实训中心，响应区域产业升级需求。
• 探索“1+X”证书制度，让学生毕业时同时获得学历证书与职业技能等级证书。

随着职业教育的地位提升，该校正逐步成为聊城市技术技能人才培养的重要基地，其“升学有路、就业有门”的办学模式值得同类院校借鉴。