淮北相山汽车工程职高学校(淮北相山汽修职校)

学校位于淮北市相山区，交通便利，周边产业资源丰富，为学生的实习与就业创造了良好条件。在师资方面，相山汽车职高拥有一支兼具行业经验与教学能力的教师队伍，部分教师曾参与省级以上技能大赛并获奖。
除了这些以外呢，学校积极引入行业标准，与多家知名汽车企业建立合作关系，确保教学内容与市场需求同步。

尽管学校在专业建设上取得了一定成绩，但仍面临实训设备更新速度不足、生源质量参差不齐等挑战。未来，相山汽车职高需进一步加大投入，提升办学水平，以更好地服务地方经济和社会发展。
一、学校概况与发展历程 淮北相山汽车工程职高学校成立于20世纪90年代，最初以传统汽车维修技术培训为主。
随着汽车产业的变革，学校逐步拓展专业方向，形成了涵盖燃油车与新能源汽车的完整教学体系。2015年后，学校被纳入安徽省职业教育重点建设项目，获得了政策与资金支持，办学规模显著扩大。

• 办学定位：以服务区域经济为导向，培养汽车产业链所需的技能型人才。
• 校园设施：现有教学楼3栋、标准化实训车间5个，配备发动机拆装台架、新能源汽车电池检测仪等设备。
• 学生规模：在校生约1500人，年均毕业生就业率达92%以上。

• 汽车运用与维修：涵盖传统燃油车结构原理、故障诊断等课程。
• 新能源汽车技术：重点教授电池管理、电机控制等前沿技术。
• 汽车电子技术：结合智能化趋势，培养车载电子系统维护能力。

课程设计注重实践性，实训课时占比超过50%。
例如，学生在第三学年需完成为期6个月的企业顶岗实习，由校企双导师联合考核。
三、师资力量与教学成果 学校现有专任教师86人，其中“双师型”教师占比65%，部分教师持有高级技师资格证书。近年来，教学团队取得以下成果：

• 指导学生获省级技能大赛奖项12项。
• 开发校本教材《新能源汽车高压安全操作规范》。
• 与合肥工业大学合作开展师资培训项目。

此外，学校定期邀请企业技术骨干开展讲座，确保教学内容与行业动态同步。
四、校企合作与就业保障 相山汽车职高与江淮汽车、奇瑞新能源等企业建立了长期合作关系，合作形式包括：

• 订单班培养：企业参与课程制定，学生毕业后直接进入合作企业就业。
• 共建实训基地：企业捐赠设备，学校提供场地，实现资源共享。
• 技术研发合作：教师团队参与企业技改项目，反哺教学。

就业方面，学校设立职业指导中心，提供简历优化、面试培训等服务，毕业生主要流向4S店、汽车制造厂及售后服务企业。
五、学生活动与综合素质培养 除专业技能外，学校重视学生综合素质提升，开展以下活动：

• “汽车文化节”：展示学生创新作品，如改装车模型、节能设计方案。
• 志愿服务队：定期为社区提供免费车辆检测服务。
• 职业素养课程：涵盖沟通技巧、职场礼仪等内容。

• 实训设备更新滞后于技术发展，部分新能源教具短缺。
• 部分学生理论基础薄弱，影响高阶技能学习。

未来规划包括：扩建新能源汽车实训中心、引入虚拟仿真教学系统，并探索中高职衔接教育模式。
七、社会评价与影响力 学校多次获评“淮北市职业教育先进单位”，其毕业生以动手能力强、适应岗位快受到用人单位好评。2022年，学校成为安徽省汽车职教集团理事单位，进一步提升了行业影响力。

通过持续优化专业建设与校企合作，淮北相山汽车工程职高学校正逐步成为皖北地区汽车技能人才培养的重要基地。