贺州职高学校(贺州职校)

• 更新时间：2025-12-22 12:16:16 •

贺州职高学校贺州职高学校是广西壮族自治区贺州市重要的中等职业教育机构，致力于培养适应区域经济发展的技术技能人才。学校以实践教学为核心，开设机电、旅游服务、电子商务、护理等热门专业，紧密结合当地产业需求，为学生提供多元化的职业发展路径。近年来，学校通过优化课程体系、加强校企合作，显著提升了学生的就业竞争力，部分专业就业率超过95%。

学校注重师资队伍建设，引进“双师型”教师，并定期组织教师参与行业培训，确保教学内容与行业技术同步。硬件设施方面，建有现代化实训基地，如数控加工中心、酒店模拟实训室等，为学生提供真实的职业环境。
除了这些以外呢，学校还通过技能竞赛、职业资格认证等方式，激发学生潜能，多次在省级技能大赛中获奖。

在管理上，贺州职高学校推行“德育为先、技能为本”的理念，严格日常行为规范，同时开展丰富的社团活动，促进学生全面发展。尽管面临生源质量参差不齐、区域教育资源有限等挑战，学校仍通过创新教学模式和拓宽合作渠道，逐步提升办学水平，成为桂东地区职业教育的标杆之一。贺州职高学校的发展历程与定位贺州职高学校成立于20世纪90年代，最初以传统技工教育为主，后逐步转型为综合性中等职业学校。学校定位为“服务地方经济，培养实用人才”，重点对接贺州市的支柱产业，如碳酸钙加工、生态旅游、现代农业等，专业设置动态调整，确保与市场需求紧密衔接。

近年来，学校被纳入广西职业教育提质培优行动计划，获得政策与资金支持，进一步明确了“区域特色职教品牌”的发展目标。专业设置与课程特色学校专业分为三大类：

工科类：机电技术应用、数控加工、汽车维修等，侧重培养制造业技术人才；
现代服务类：旅游管理、烹饪工艺、电子商务，契合贺州文旅产业发展需求；
健康服务类：护理、康复技术，响应社会老龄化趋势。

课程设计突出“工学结合”，例如：

机电专业学生需完成200小时以上机床实操；
旅游管理专业与本地景区合作开展实地讲解培训。

师资力量与教学成果学校现有教职工150余人，其中“双师型”教师占比60%，部分教师具有企业技术总监或高级技师背景。教学成果显著：

2022年全区中职技能大赛中，数控团队获一等奖；
护理专业学生护士资格证通过率连续三年达85%以上。

校企合作与就业保障学校与30余家企业建立长期合作，包括贺州本地龙头企业（如广西东融产业园）和珠三角知名企业。合作模式包括：

订单班培养（如“海格电子班”定向输送技术员）；
顶岗实习（学生提前半年进入企业适应岗位）。

近三年毕业生平均就业率92%，部分紧缺专业（如数控加工）就业率达98%。学生管理与校园文化实行半军事化管理，注重纪律与职业素养培养，同时开展：

技能文化节（每年举办一届，展示学生作品）；
创新创业大赛（鼓励电商专业学生开发本土农产品项目）。

面临的挑战与未来规划当前主要问题包括：

生源质量受普高扩招影响；
部分专业实训设备更新滞后。

未来五年，学校计划：

扩建实训楼，引入智能制造模拟生产线；
与高职院校合作开展“3+2”贯通培养，提升学历吸引力。

结语贺州职高学校通过专业化、特色化办学，为区域经济输送了大量高素质劳动者。在职业教育改革背景下，学校将继续深化产教融合，探索更具竞争力的育人模式，助力学生实现职业理想与社会价值。

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